同志们：
今天，我们成功召开了这次述职述廉大会。这不仅是对过去一年工作的全面回顾与总结，更是我们查找问题、剖析根源、谋划未来的重要契机。在此，我想针对本次大会，着重讲两点意见。
一、正确对待述职述廉会议，切实做到“三个必须”
（一）必须做到不回避问题述职述廉，是我们对自身工作的深度审视，也是对公司发展负责的郑重承诺。大家务必秉持着对事业高度负责、对自己坦诚相待的态度，如实汇报工作。在评价自己时，要客观公正，不夸大成绩，不掩饰错误。同时，对于他人工作中存在的问题和不足，也要勇于指出。我们不能因怕得罪人而有所保留，更不能说假话、报假账，营造虚假的工作氛围。只有直面问题，才能真正解决问题，推动我们的事业不断前进。
（二）要逐一进行总结总结工作不能浮于表面，而要全面深入。一方面，我们要从整体上审视成绩，明确哪些工作取得了显著成效，为公司的发展做出了积极贡献。另一方面，更要从局部细节入手，精准查找差距，寻出工作中的“短板”。此外，我们还需从思想认识、工作作风、廉洁自律等多个维度深入剖析原因。只有这样全面、细致地梳理，才能清晰地明确存在的主要问题，为后续的改进工作奠定坚实基础。
（三）要制定整改措施对于在总结过程中查摆出来的问题，绝不能听之任之，必须逐一研究切实可行的解决办法，制定具体明确的整改措施。明确整改责任人，确保每项问题都有专人负责；同时，设定合理的完成时限，以时间节点倒逼工作落实。只有这样，才能保
