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在组织宣传统战群团工作会上的报告(组织部).docx

全面落实新时代党的建设总要求

为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚

提供坚强组织保障


各位领导,同志们:

按照会议安排,我代表区委组织部向会议作工作报告。我发言的题目是《全面落实新时代党的建设总要求,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供提供坚强组织保障》。一会儿,书记将作讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、2019年组织工作简要回顾

2019年,在区委的坚强领导下,全区组织工作紧紧围绕中心、服务大局,聚焦主业把方向、稳中求进勇作为,为全区各项事业发展提供了坚强的组织保障。

一是思想政治建设不断加强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元,各级党组织以迎接学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展各类宣讲X余场次,举办科级干部大讲堂XX余人次,组织知识测试、主题摄影等形式多样的活动,营造了学思践悟、实干兴区的浓厚氛围。坚持用规范党内政治生活坚定航向区委常委带头落实领导干部双重组织生活制度,全面推行“三包一联”,全年召开专题民主生活会X次,各级领导干部到所在支部、包抓企业讲党课X余次,开展各类主题党日活动X余次,培树先进榜样X人,全区X名党员在党内政治生活的“大熔炉”里,经受了淬炼,党员干部“四个意识”、“四个自信”进一步增强。

二是基层基础持续巩固提升。聚焦“两个作用”发挥,提升基层党组织“两力两率”,基层党建工作取得新成效,全年打造精品党建示范点X个。在农村党建方面,全面完成村级党组织班子研判,稳妥有序推进村(社区)“两委”换届,整顿提升软弱涣散和后进党组织X个,优化调整村级党组织设置X个。在城市党建方面,成立X个街道党建联席会和X个社区党建共建联合会,共建共享格局初步形成。在非公党建方面,全面实现党的组织和党的工作“双百覆盖”,活动场所规范化率达到95%以上。在机关党建方面,持续推动各级机关党的组织生活制度化、经常化、规范化,有效解决了机关党建“灯下黑”问题。在国企党建方面,公交公司、城投公司、粮油储备公司等国有企业把《党章》写入公司章程,全部实现了董事长和党组织书记一肩挑。在党建信息化建设方面,投入X万,开发“智慧党建”云视频会议系统和手机APP客户端,建立站点X个,实现线上线下同步,党员群众全覆盖,在推动全区重点工作发挥了重要作用。在党建监督机制方面,选拔聘用X名党建监督员,开展专项督查X次,约谈X名基层党组织书记。一套套固本强基的“组合拳”精准发力、连环打出,推动了我区基层党组织建设全面规范、全面提升。

三是党建引领脱贫成效显著。选派X名科级干部担任工作组组长,X名后备干部担任驻村第一书记,选拔X名党员大学生担任村(社区)党组织副书记,成立整合“四支队伍”工作办公室、脱贫攻坚工作临时党小组,及时调整工作不在状态、作用发挥不充分的村(社区)干部和第一书记X名,扶贫工作力量全面加强。建立“一对一”帮扶机制,实施支部引领工程,培育“支部+”“非公企业+”“专业合作社+”等党建促脱贫模式,成立区非公企业和社会组织精准扶贫志愿服务联盟,组织非公企业走进秦巴山区建基地、送技术,支援区外打赢脱贫攻坚战。

四是干部队伍更加坚强有力。坚持“又硬又专”导向,从严选拔使用干部,建立干部任期岗位责任考核评估办法,探索完善干部延伸考察方式,全年共调整干部X人,因到龄或其他原因免职X人。持续推动干部跨地域、跨部门交流

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