按照会议安排，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：
第一，上年度基层党建问题整改情况
存在问题：一是XX村新建村部推进缓慢，未完成新建任务。二是“阳光三务”超期发布数量较多。三是对离任村干部待遇有关政策解释和重点人员稳控不到位，导致群体访；发生进京访X案次X人次。四是卫片违法图斑整改不到位。五是在XX案件中属地监管还存在不到位问题。六是小城镇街面管理还需要重视。七是“党建＋”工作模式仍需提升。八是村级集体经济发展不均衡。九是党员干部队伍能力有待提升。
整改情况：一是巧换村部社房，将XX村部与XX土地股份合作社办公用房进行置换，现已签订置换协议。二是严格工作要求，每月定期督促各村及时发布公开信息，对于超期未发布的，约谈村书记。三是全力化解矛盾，第一时间转达上级部门答复意见，耐心疏导诉求人思想，做好政策和会议精神解读。四是压实工作责任，细化目标任务，集中力量开展违法图斑整改工作，现XX宗违法图斑已全部整改完毕。五是加强巡查管理，组织护林员长期巡护，领导小组不定时巡查，对xx等违法行为做到及时发现、及时处理。六是强化街面管理，开展镇容秩序集中整治行动，及时清运城区段生活垃圾，持续开展城区段常态化清洁。七是完善“党建＋”工作模式，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单。八是加强区域合作，成立联合党委，实现资源共享、优势互补，通过规模效应逐渐弥补单个村级集体经济不足，逐步缩小村与村之间的差距。九是提升党员队伍整体素质。举办培训班、擂台比武等活动，增加培训内容和时间，着力打造一支高素质基层服务队伍。
第二，2023年度基层党建工作重点任务完成情况
（一）党建水平持续提升。一是压实“一岗双责”，将党建工作与其它重点工作同研究、同部
