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企业领导班子2024年度民主生活会对照检查材料VIP免费优质

企业领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

按照集团《关于印发开展集团2024年度民主生活会和组织生活会工作方案的通知》要求,宾馆班子紧扣民主生活会主题,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面,深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、查摆出的突出问题

(一)严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治引领作用发挥还不够充分。宾馆班子对党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效,在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多,对党员的思想政治建设关注还不够,引领和带动员工统一思想认识上还有差距。二是政治站位还需进一步提升。对上级精神理解还不深刻、不全面,对强调的坚持正确的路线、立场、方向、道路等缺少更为深入的思考。在想问题、作决策、抓工作时,习惯性从工作当前需要出发,过于注重自己分管领域的工作,从高度认识和把握上级决策部署相对不足,自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺,一定程度上存在本位主义倾向。三是理论武装还不够深入。没有深入挖掘党纪学习教育的内涵和实质,对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度,将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺。从党纪法规体系中汲取营养,在理论联系实际、指导实践的良性互动上还需下功夫,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,真正学懂弄通做实上还有差距。

(二)增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内政治生活还不够严肃。班子落实谈心谈话制度还不够到位,班子成员之间交流多,与分管部门负责人和分管部门员工谈心交流少。班子对所在党支部组织生活、“三会一课”落实督促指导还不够,落实主体责任仍有差距。对如何发挥党组织的政治功能思考谋划不多,在推进党建与提升基层治理相互融合等方面还需进一步探索。二是民主决策氛围有待提高。在落实民主集中制过程中,议事氛围还不够浓厚,没有充分发挥自身熟悉领域经验和利用自己工作多年的优势资源,站在宾馆整体发展大局中建言献策还需提升,班子成员普遍对自己分管领域的工作说得多,对非本人分管领域工作提出的意见建议质量不高,相同意见多、不同意见少。

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