根据县委关于开展2024年度基层党组织书记抓党建述职评议工作的部署安排，xx园区将本单位2024年以来，基层党建工作整改情况报告如下。
一、关于2023年度县委主要领导同志对本单位基层党建“点题”工作的推进情况
（一）非公企业支部主观能动性差，“两张皮”现象仍然存在
1.建立健全的组织架构和制度。借助“两个覆盖”摸排，对现有支部进行调整，让组织分布更加合理。建立每月督查制度，对企业支部“三会一课”等组织活动开展情况每月进行督查，对开展情况形成督查意见，要求企业支部整改形成闭环。
2.提升企业支部党务工作者业务水平。今年7月、12月针对企业支部书记、党员专干开展培训，提高非公企业党务工作者思想认知，在根源上提高非公企业党建工作主动性。
3.加强与企业支部书记、公司管理层交流，积极推广企业支部、公司管理层共同议事制度，尽可能将公司高层吸纳进党组织。
（二）非公企业支部党建工作基础薄弱，非公企业党支部助力企业高质量发展作用难发挥
1.充分发挥党建指导员作用。协助党建指导员一对一的对企业开展党务工作帮扶，指导企业支部过组织生活。
2.引导企业支部设立党员先锋岗、示范区、党员突击队，发挥党员在生产一线的先锋带头作用，带动其他职工，形成大干特干的良好工作氛围。
（三）需要进一步压实党建责任，从严从实推进基层党建
