2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督指导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，团结带领市残联党组班子，扎实推进党风廉政建设各项工作。现将本人2024年党风廉政建设工作述职如下：
一、工作情况及成效
（一）强化组织领导，夯实党风廉政建设责任体系。一是明确责任分工。年初，市残联党组召开专题会议，研究制定《市残联2024年党风廉政建设工作要点》，明确了党风廉政建设工作的总体要求、目标任务和具体措施。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，形成了党组书记负总责、班子成员“一岗双责”、各科室及直属单位负责人具体负责的责任体系，确保党风廉政建设工作事事有人抓、人人有专责。二是签订责任书。组织召开党风廉政建设责任书签订大会，我与班子成员、班子成员与分管科室及直属单位负责人分别签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设目标任务层层分解，传导压力，确保党风廉政建设责任落到实处。今年共签订责任书xx份，实现了党风廉政建设责任全覆盖。
（二）加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线。一是开展专题学习。将党风廉政建设相关内容纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部职工政治理论学习重要内容，定期组织学习。2024年，共组织开展党风廉政专题学习xx次，其中党组理论学习中心组学习xx次，党支部集中学习xx次。二是开展警示教育。组织党员干部观看《xx》等警示教育片xx部，通过真实案例，以案为鉴，深刻剖析违纪违法问题产生的根源和危害，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。同时，选取近年来残联系统内发生的违规违纪典型案例，编印《市残联警示教育案例选编》，发放给全体党员干部学习，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。组织党员干部到廉政教育基地参观学习xx次，通过实地参观、聆听讲解、观看图片和影像资料等方式，让党员干部在直观感受中接受廉政教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）完善制度机制，规范权力运行。一是健全廉政风险防控机制。结合残联工作实际，对残联系统廉政风险点进行全面排查，共梳理出廉政风险点xx个，涉及残疾人康复、就业、教育、托养、信访等重点领域和关键环节。针对排查出的廉政风险点，制定防控措施xx条，明确责任主体和防控时限，建立廉政风险预警机制，加强对廉政风险的动态监测和预警处置。例如，在残疾人就业培训项目中，通过建立项目申报、审核、实施、验收等环节的廉政风险防控机制，有效防范了项目实施过程中的违规操作和腐败问题。二是完善内部管理制度。修订完善《市残联财务管理制度》《市残联物资采购管理制度》《市残联项目资金管理办法》等内部管理制度xx项，进一步规范财务收支、物资采购、项目资金管理等工作流程，加强对权力运行的制约和监督。严格执行“三重一大”决策制度，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参加会议，确保决策科学、民主、规范。今年以来，共召开党组会议研究“三重一大”事项xx次，派驻纪检监察组参会率达100％。
（四）加强监督检
