团支部书记2024年组织生活会个人对照检视发言材料
各位同志：
大家好！根据团市委党支部关于2024年组织生活会的通知要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，研读党内法规，在思想上有了新的感悟，也对自身工作进行了深刻反思。接下来，我将对照检查情况汇报如下，希望大家批评指正，助我进步。
一、存在的主要问题及表现
（一）政治素养：学用脱节，敏锐性待加强
理论学习缺乏系统性。学习党的理论方针政策时，多是碎片化了解，以习近平新时代中国特色社会主义思想学习为例，集中学习仅停留在表面，未深挖理论板块的内在逻辑，导致在引领青少年思想工作中思路狭窄。如组织相关学习活动，形式单一，内容空洞，无法激发青少年兴趣，思想引领效果不佳。同时，政治敏锐性不足，身处复杂网络环境，对针对青年群体的错误思潮和不良信息，没能及时察觉危害并引导抵制，像网络上传播的享乐主义内容侵蚀青少年价值观，我却未及时开展思想教育，可能影响他们的健康成长。此外，执行组织纪律存在漏洞，团市委工作繁忙，有时对会议和活动安排准备不充分，临时调整人员，影响工作开展与纪律严肃性，如筹备青年文化交流活动，因前期准备不足，活动现场混乱。
（二）党性作风：修养不足，作风不扎实
党性修养自觉性欠缺。日常工作事务繁杂，我常忽视党性修养提升，面对涉及青年利益的复杂问题，从党性原则思考处理不够，存在畏难和求稳心态。比如在青年就业帮扶项目中，遇到企业合作意愿低、政策落实难等问题，我等待上级指示，缺乏主动担当，致使项目进展缓慢，青年就业帮扶效果差。纪律执行宽松软，对工作人员轻微违纪行为批评教育不严，未严格按规章制度处理，如迟到早退、工作时间浏览无关网站等问题频发，影响工作纪律与氛围，长期以往会削弱工作人员纪律意识与工作效率。工作作风不深入，共青团工作核心是服务青年，但我与基层团员青年沟通交流不够，多通过会议文件传达工作，实地调研少。制定青年创业扶持政策时，未深入了解创业青年实际困难，导致政策针对性和可操作性不强，未能切实解决他们的资金、场地、技术等问题。
（三）担当创新：意识薄弱，标准不够高
担当意识不足，面对多部门协调的重点工作，存在推诿想法，担心担责。组织大型青年志愿服务活动时，与其他部门沟通不积极，导致物资调配、人员分工等问题，影响活动开展，损害共青团形象，降低青年参与积极性。创新能力欠缺，推动团市委工作创新办法不多
