2024年度领导干部民主生活会人武部长对照检查发言材料
根据市委有关要求和镇党委相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、问题与差距
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行上级的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定差距。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化，缺乏系统性和深度，对新思想的核心要义和实践要求未能做到全面深入领会，在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。二是学用结合不够紧密。虽然能够自觉对标上级决策部署，但在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。例如，在学习关于国防建设与经济社会协调发展的重要论述时，如何更好地推动民兵预备役工作服务地方经济发展，与我镇实际充分结合思考得不够深入。三是系统思维能力有待提升。在工作中有时过于关注分管条线的工作任务，与相关部门之间的协同配合不够密切，系统思维的意识仍需强化。如在组织民兵参与防汛抢险救灾时，与相关部门沟通协调不到位，一定程度上影响了工作效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距。一是群众路线践行不够深入。虽然经常走村入户，但与群众的沟通交流不够深入，对群众实际需求的了解不够精准全面。二是执行纪律不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，有时会因为“特殊”情况，存在“宽松软”现象。比如在组织民兵训练时，个别民兵因个人事务请假，出于同情，请假审批制度执行不严格。三是务实作风有待改进。工作中存在浮躁情绪，对一些工作任务满足于表面的完成，缺乏深入细致的调查研究和跟踪问效。例如食品安全检查工作时，农村家宴备案登记检查
