XX乡镇在开展乡镇履行职责事项清单工作培训交流会上的发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天很荣幸代表XX乡镇在这次培训交流会上作经验交流。下面，我就我乡开展履职事项清单工作的经验做法向大家汇报，不当之处，请各位批评指正。
一、工作概况
自县委县政府召开乡镇履行职责事项清单工作动员部署会以来，我乡高度重视，把此项工作作为当前的一项重要政治任务，迅速成立工作专班，制定工作方案，细化推进措施，全面启动各项工作。截至目前，我乡已完成职责事项全面梳理、初步分类和清单初稿编制工作，并已完成“一上一下”征求意见工作，正在按照县工作专班反馈意见进行修改完善。在这项工作中，我们始终坚持党委主导、全员参与、精细梳理、规范编制的原则，共梳理各类工作事项9999项，经归并梳理形成基本职责事项888项、协助配合事项666项、建议收回事项111项，并已初步形成清单1.0版本。
二、主要做法
（一）强化组织领导，建立五级责任体系。我乡成立了由党委书记任组长、乡长和党委副书记任副组长的工作专班，先后5次召开镇党委会、党政联席会、机关干部大会研究部署。按照“五办一站两中心”岗位设置，建立“五级责任”体系。一级是乡党委书记牵头抓总，亲自把关审核；二级是乡长、党委副书记具体负责协调配合、清单审核；三级是从各站所抽调3名骨干人员脱产集中办公，负责各岗位清单汇总收集；四级是35名工作人员负责初审把关；五级是47个岗位的69名人员全员参与负责岗位事项梳理上报。通过五级责任体系的建立，形成了上下贯通、责任明确的工作格局。
（二）创新工作方法，确保事项收集全面精准。事项梳理是清单编制的基础，也是清单质量的关键。我们深知，只有把事项梳理全面、精准，才能形成科学规范的清单。为此，我们坚持创新方法、多措并举，采取“拉网式排查、网格化梳理”的方式，确保职
