在学校2025年中青年管理干部培训总结会上的发言
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
灵蛇昂首，万象更新。非常有幸能够在2025年开年之际与各位一同参加我校组织的中青年管理干部培训。此次培训所包含的政策引领、管理思考、思想提升以及综合塑造四个模块内容，其立意深远，内容丰富，对于我校中青年干部来说具有深远的指导意义。
印象最深的是学校董事长、校长X教授题为《锻造新时代高校青年干部核心素质》的开班报告，他以其深厚的教育情怀和高瞻远瞩的格局与视野，展现出对新时代教育使命的深刻洞察，也饱含了对青年干部的殷切期望，他提出的“五个素养、五个意识以及五种能力”更为我们的成长之路指明了方向。
还记得在2022年暑期干部培训会上，X校长做了题为《认识、反思、蜕变——高校管理干部综合素养》的报告。今天，他再次与我们共同探讨新时代中青年干部如何作为的重要课题，让我深受触动，启发良多。如果说两年前，X校长对青年干部提出的要求是认识、反思、蜕变，那么此次培训我更愿意将其理解为是一次认同、审视和升华。
一、聚焦发展目标，高度认同学校育人理念
学校以“建设民办高水平应用型高校”为目标，以“思政引领、德育为先、突破平凡、超越自己”为育人理念。在本岗位任职的时间里，我始终将认同理解为是感情和心理
