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2024年度组织生活会个人对照检查发言材料VIP免费优质

2024年度组织生活会个人对照检查发言材料

按照《关于认真开好XX生活会的通知》要求,会前,我深入学习了X重要讲话重要指示精神,在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上,围绕“四个带头”深入查找自身短板不足,深入剖析存在的问题,反思问题产生的根源,明确下步整改措施,现作对照查摆如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对X思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位,对新理论学习掌握不全面;树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两xx护”的创新实践措施不足,没有更好地做到学以致用,没有更好地融会贯通指导本职工作。二是践行”两xx护”做得不够,在一些具体工作和场合中,落实”两xx护”的自觉性和坚定性还不够。例如,在面对网络上一些XX的言论时,没有积极主动地通过正当途径去发声驳斥,只是简单地当作普通不良信息浏览而过,反映出在将”两xx护”切实融入日常行为、体现到实际行动中的力度还需要加强。三是维护团结统一的主动性不足。在主动沟通、协调各方,共同维护班子团结统一方面还存在一定的欠缺。比如,在制定一些政策时,未能充分征求其他班子成员的意见和建议,导致部分政策在实施过程中遇到了一些阻力,这说明我在增强团结协作意识、积极参与集体领导方面还需要进一步改进,以更好地发挥班子的整体合力。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为用党员领导干部的尺度严格要求自己尚待加强,与党的先X性要求尚有差距,深入基层、深入群众只愿意调查自己想知道的内容,难以做到全面、细致,导致解决基层问题的效果有时候不够理想。二是纪律意识不够牢固。对党的纪律认知停留在表面,未能内化于心、外化于行。在遵守工作纪律方面,偶尔会出现迟到早退、中途脱岗等情况,虽是小事,却反映出纪律观念淡薄。在廉洁纪律方面,虽能守住底线,但在一些细节上不够注意,如参加公务接待时,对菜品标准把关不够严格,存在超标风险,没有时刻以高标准严格要求自己。三是工作作风不够扎实。深入基层调研不够深入细致,存在走马观花、浮于表面的现象。在走访困难群众时,有时因时间紧张,未能与群众进行深入交流,对群众的实际困难和真实诉求了解不够全面,导致制定的帮扶措施针对性不强,影响了帮扶效果。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当作为的勇气和魄力不够。面对地区改革发展中的深层次矛盾和困难问题,攻坚克难的勇气不足。特别是在处理工程款纠纷、历史遗留问题等方面,

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