xx乡2025年基层党建“创绩提升”项目工作实施方案
为全面贯彻党的XX大“增强党组织政治功能和组织功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥党建引领作用和创绩提升示范作用，全面提升基层党建工作水平，以高质量党建引领推动高质量发展，特制定xx乡“创绩提升”行动工作方案如下：
一、“攻薄促弱”类项目
（一）项目名称：党建引领夯基础严管赋能强队伍
1.“创绩提升”人员：xx乡党委书记xxx
2.当前工作现状：
（1）强化党纪教育与监督
结合中央八项规定学习教育，大力推进干部作风建设。针对乡村振兴领域“小微”工程建设中的不正之风和腐败问题，汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手册》，加强对村干部在乡村振兴领域腐败和群众身边微腐败的监督，从源头上遏制不正之风。受处分村干部从去年的xx个减至今年的xx个，作风建设成效显著。
（2）规范管理保障
严格贯彻执行《xx县村干部规范化管理办法（试行）》，确保村干部工资按月发放、绩效依考核执行，社保和意外保险保障到位。5月和10月组织全体村干部参加能力提升培训班，提高业务水平和综合素质。文秘家园（www.wenmijiayuan.com）整理发布
（3）充实后备力量
xxx村书记、主任xxx成功入选xx省2025年度“新时代xx先锋”一心为民好支书，为全乡村干部树立榜样。以实施“归雁工程”为牵引，从致富带头人、外出务工经商人员、退役军人、返乡大学毕业生中选拔村级后备干部18人，建立村级后备力量人才库。构建“一对一”结对帮带机制，利用多种平台培养后备干部，鼓励参与“xx”报事认领、志愿服务活动等。今年以来，村级后备干部参与报事并办结xx件，参与志愿服务活动xx余次。同时，积极发展党员和入党积极分子，为党的队伍注入新鲜血液。
（4）激发干部活力
持续开展“日常两问”解放思想大讨论活动，提出“建设阳光xx，添彩大美xx”奋斗目标，激发干部“主人翁”意识，唤醒建设家乡的归属感和自豪感。
3.存在问题及短板：目前存在部分村干部思想认识有待提高等问题。
4.工作目标：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，优化提升村干部队伍，实现所有村书记主任一肩挑。着力打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管理规范的村级干部队伍，为推进抓党建促乡村振兴提供坚强组织保证。
5.工作进度安排：
（1）从严选拔任用。把政治标准放在首位，注重从致富带头人、退役军人、外出务工经商人员、返乡大学毕业生中选拔后备干部进行培养，建立村级党组织书记和其他村级干部后备力量人才库；严格落实村党组织书记县级备案管理制度和县级联审机制，坚决把不胜任、不尽职、不合格的人
