关于进一步加强国有企业作风建设的工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦国有企业在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，以永远在路上的坚韧和执着，持续推进作风建设，为国有企业高质量发展提供坚强作风保障。
二、工作目标
1.通过加强作风建设，使国有企业广大干部职工的思想认识进一步提高，理想信念更加坚定，宗旨意识显著增强，自觉践行社会主义核心价值观和国有企业的企业文化。
2.有效解决形式主义、官僚主义等突出问题，精简会议文件，规范检查考核，切实减轻基层负担，提高工作效率和质量。
3.进一步优化企业内部管理流程，增强干部职工的责任意识和担当精神，勇于创新、敢于作为，推动各项工作取得新突破、新成效。
4.树立清正廉洁、务实高效的企业形象，密切党群干群关系，营造风清气正、团结和谐的企业发展环境，提升企业的凝聚力和战斗力。
三、工作重点
1.思想作风建设：加强理论学习，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上培训等多种形式，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。开展主题教育活动，结合企业实际，定期开展理想信念教育、党性党风党纪教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强思想引导，建立健全谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态，帮助解决思想困惑，激发工作热情。
2.工
