为贯彻落实省市组织重点任务推进会会议精神，切实强化基层党建工作力量，全面提升乡镇基层党建工作水平，我们于x月x日至x日对全县各乡镇党建办建设相关情况进行走访调研，现就调研情况报告如下：
一、工作情况
我县x个乡镇目前均已全部设立党建工作办公室，并建立完善相关工作制度。目前，各乡镇共配备党建办成员x人，其中办公室主任x人，副主任x人，工作人员x人。其中，xx镇、xx乡、xx镇副主任暂未配备；xx镇、xx乡、xx镇、xx乡党建办存在非专职组织干事，特别是xx镇和xx镇党建办仅有一名专职人员。具体情况如下：
经摸底统计，各乡镇党建办人员学历构成如下：大专学历x人，大学学历x人，研究生学历x人。其中xx乡大专学历x人，xx乡大专学历x人，xx镇大专学历x人；xx镇研究生学历x人。
各乡镇党建办年龄构成如下：x岁以下x人，x－x岁x人，x岁以上x人。其中xx镇、xx镇、xx乡、xx镇、xx镇、xx镇整体年龄较年轻化，xx镇、xx乡整体年龄偏大。
总体而言，各乡镇党建办人员充足，整体较为年轻化、高学习化，但也暴露出党建办人员基层经验不足，业务水平不高，在处理线条较多、事务较杂的党务工作方面能力不强的问题。文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
二、存在问题
一是党建办公室人员配备不足。如部分乡镇没有组织委员，或由于乡镇实际工作情况，党建办公室工作人员参与其他党委政府中心工作较多，实际在党建上投入精力较少。目前x名党建办成员，x％为非专职工作人员，组织干事中x％为非专职工作人员。如xx镇、xx乡、xx镇未配备专职副主任。如xx镇反映，目前xx镇党建办只有组织委员一人，暂未配备新的工作人员。xx镇反映，其名义上配备x名组织干事；另x名组织干事参与组织工作较少。
二是党建队伍
