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国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育 读书班主持词

XX集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班主持词

同志们:

大家上午好!在全面贯彻党的XX大精神的开局之年,在集团公司实施”十四五”战略规划的关键时期,我们在这里举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。本次读书班既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的重要举措,也是推进集团公司全面从严治党向纵深发展的必然要求。下面,我宣布读书班正式开始。

一、深刻认识新时代深化中央八项规定精神的重大意义

(一)从政治高度把握作风建设的极端重要性

中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践。自2012年出台以来,全国查处违反中央八项规定精神问题超过80万件,处理人数逾100万。仅2024年,中央纪委国家监委就通报曝光典型案例327起。这些数据深刻警示我们,作风问题具有顽固性反复性,必须以钉钉子精神持续推进。

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须旗帜鲜明讲政治。当前,集团公司正处于深化改革、转型升级的攻坚期,更需要以优良作风保障战略落地。去年审计发现,个别子公司仍存在公务接待超标准、差旅费报销不规范等问题,反映出部分干部纪律意识仍需强化。

(二)从企业发展维度认识作风建设的现实紧迫性

良好的作风是企业核心竞争力的重要组成部分。华为公司通过“力出一孔,利出一孔”的作风建设,打造了全球领先的通信设备制造商;海尔集团以“日清日毕”的工作作风,实现了从传统制造向智慧生态的转型。反观我们集团,去年因作风问题导致的客户投诉同比上升15%,部分重点项目进度滞后,暴露出工作作风不实的问题。

(三)从干部成长角度理解作风建设的深远影响

习近平总书记强调:“作风问题本质上是党性问题。”中央党校对300名年轻干部的跟踪调查显示,作风过硬的干部晋升率比普通干部高47%。我们要清醒认识到,中央八项规定不是“紧箍咒”,而是保护干部的“护身符”。去年某子公司原总经理因违反中央八项规定被查处,就是忽视作风建设导致的惨痛教训。

二、全面把握中央八项规定精神的核心要义

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