基层治理是国家治理的基石，中国式现代化离不开基层治理的现代化。党的十八大以来，习近平总书记深刻把握、全面总结我们党关于基层治理的宝贵经验，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理的一条红线，推动我国基层治理体系日益完善，基层治理能力不断增强，基层治理现代化水平持续提升。党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》对“加强党建引领基层治理”作出重要部署。然而，当前我国党建引领基层治理方面仍存在诸多矛盾问题，亟须坚持问题导向、厘清逻辑理路、明确治理目标。
一、壮大党建引领基层治理的骨干队伍
习近平总书记指出，“基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素”。党建引领基层治理，核心是人，说到底是人做工作、做人的工作。只有加强基层治理队伍建设，打造一支懂治理、会治理、善治理的基层骨干队伍，才能充实加强基层一线治理力量、巩固党的执政根基。
一是以“三结合”重要要求为牵引，建强乡（镇）班子。习近平总书记在XX调研时，提出了“把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来”的乡（镇）工作“三结合”要求。各地应坚持以此为牵引，认真落实新时代好干部标准，紧盯乡（镇、街道）党政正职这个“关键少数”，注重选拔基层工作经验丰富、勇于担当、敢于斗争、服务群众和防范化解风险本领强的干部。畅通干部纵向、横向交流渠道，有序推动县直有关部门干部与乡（镇、街道）干部交流使用，加大从乡（镇）事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和工作队员等五方面人员中择优选拔乡（镇）领导班子成员力度，改善班子年龄、专业、来源和经历结构，使班子的整体素养符合基层治理工作需要。加强乡（镇）班子思想政治建设，引导和树立正确政绩观。
二是以健全选育管用机制为重点，建强“头雁”队伍。实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动和“雁归工程”，积极推动青年返乡兴村，建立乡土人才库，物色优秀合适人选，培养成熟的及时推上党组织书记岗位。全覆盖开展村（社区）“两委”班子届中分析，加强适岗研判，对不适应、不胜任的及时调整撤换。开展新时代基层干部主题培训，有针对性地帮助党支部书记提升应急处突、服务群众、解决实际问题的能力，让基层党组织书记会干事、能干事、干成事。加强对基层党组织书记的管理监督，规范“一肩挑”权力运行，加大违纪违法突出问题整治力度，推动基层党组织书记公道履职、清正履职。搭建“比武练兵”擂台，经常性开展观摩评比，推动形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
三是以发挥先锋模范作用为目标，建强党员队伍。充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，优化机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”、党员积分管理、志愿服务、无职党员“一编三定”等做法，健全完善党员直接联系服务群众、应急动员、网络空间发挥作用等制度机制，引导广大党员带头参与基层治理，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。实施发展党员“育苗计划”，加大从青年和产业工人、农民、知识分子等重点群体中发展党员力度，破解农民工和新就业群体等薄弱领域发展党员难题。加强和改进流动党员管理，规范组织关系、严格组织生活，构建顺畅转接、定期排查、双向共管的工作机制，搭建党员岗位建功平台，让每一位党员在基层治理中都成为一面旗帜。
二、夯实党建引领基层治理的组织支撑
习近平总书记强调，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发
