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集团公司干部问责实施办法

第一章总则

第一条为加强对集团公司干部的管理和监督,增强干部的责任意识、大局意识和廉洁意识,促进干部廉洁从业,责任担当,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《甘肃省党政领导干部问责实施办法(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,结合集团公司实际,制定本实施办法。

第二条本实施办法适用于集团公司各单位(部门)管理岗位上的所有干部。

第三条在公司所有决策、经营、管理和安全生产活动或执行上级有关制度规定过程中,凡不履行或不正确履行岗位职责、出现过错行为和不作为行为,影响工作质量和进度,损害企业利益,造成不良影响和后果的,将依照办法予以问责。

第四条对干部实行问责,在各级党委(党总支、直属党支部)的统一领导下按照干部管理权限进行,由纪检监察机构、组织人事部门承办,负责启动问责程序、开展问责调查核实并提出问责建议,其他有关职能部门按照各自职责协助做好问责的相关配合工作。

第五条对干部实行问责,要坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则。

第六条对干部实行问责,应严格把握政策界限,严格落实“三个区分开来”,即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

第七条干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

第二章问责的情形

第八条有下列决策失误情形之一的,应当问责:

(一)制定、印发的制度、规定、办法与党章、党内法规以及法律法规相违背,或违反上级有关规定制度和公司规章制度禁止性规定的;

(二)违反决策原则和决策程序决定企业“三重一大”事项,造成重复建设、资源浪费、重大经济损失等严重后果的;

(三)涉及专业性、技术性较强的事项,不按规定程序论证、评估,擅自决策,造成重大经济损失的;文秘家园网(WENMIJIAYUAN.COM)收集整理

(四)涉及职工切身利益的事项,不按规定程序进行民主决策,导致决策失误,造成职工群众大规模集体上访或者群体性事件的;

(五)其他决策失误,造成损失或者不良影响的。

第九条有下列工作失职情形之一的,应当问责:

(一)对发生自然灾害、生产安全事故、突发事件、法律诉讼事件、违纪违法案件等情况瞒报、虚报、漏报或者未及时采取必要措施进行有效处置应对或核查处理,造成重大损失或者恶劣影响的;

(二)在群体性事件中处置不当,造成严重后果的;

(三)在安全生产、经营管理等工作中严重失职,导致发生重大事故,造成重大损失或者恶劣影响的;

(四)在投资、融资、物资销售、履行合同、业务合作等商务活动中,违反法律、法规或公司合同管理等有关规定,或不守诚信,使企业利益受到重大损失,造成恶劣影响的;

(五)对职责范围内的工作事项以及上级安排部署的重要工作任务,因落实不到位或作风不实,造成重大损失或者恶劣影响的;

(六)未完成集团公司下达的工作计划和工作任务目标,且领导班子综合考核为“一般”等次的。

第十条有下列监管不力情形之一的,应当问责:文秘家园网站(wenmijiayuan.com)整理发布

(一)职责范围内发生重大事故、事件、案件,或在6个月内连续发生较大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;文秘家园网(www.wenmijiayuan.com)收集整理

(二)班子成员或者下属滥用职权、徇私舞弊和失职渎职、贪污受贿等违法违纪,造成恶劣影响的;

(三)对本人配偶、子女、亲属及特定关系人在公司及所属各企业(部门)的关联企业,与公司及所属各企业(部门)有业务关系的企业投资入股或经商等行为不报告、不制止、不纠正甚至默许、纵容的;

(四)对本人配偶、子女、亲属及特定关系人投资或者经营的企业与公

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