某国企党组关于思想政治工作情况的报告
近年来，公司党组坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，把思想政治工作与现代化企业管理结合起来，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，解决好与员工群众工作、学习、生活息息相关的问题，破解关心关切的各种“急难愁盼”问题，突破思维定式，积极探索创新，引进新的理念、寻求新的路子、搭建新的平台，有效推动了企业“优而精”高质量发展。
一、主要工作情况
（一）加强理论武装，把牢思想之舵。公司党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导党员、干部员工大力弘扬马克思主义学风，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、 升华觉悟境界、增强能力本领，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在实际行动上。以上率下，着力“强根铸魂”。开展党纪学习教育、主题教育等读书班，并结合安全管理、攻坚创效、三基等方面工作进行专题研讨，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，解决实际问题。同时，下发专题会议纪要，相关部门督促推进各项工作落实推进，形成闭环管理学习机制。深化学习，力促学以致用。抓好支部“三会一课”“主题党日”等组织活动，持续深化政治理论学习教育，把个人自学、专家辅导和集体研讨结合起来，及时总结经验，分享工作亮点，力促党员干部牢牢把住对党忠诚的“信念之舵”，使学思用贯通、知信行统一。规范学习，提高干部员工素质。推行“六维鱼骨图学习法”，从“理论学习+业务学习、能力提升+完善制度、当下冲刺+常态开展”六个维度，全面加强机关和项目部干部员工的政治理论水平、制度理解与执行水平，进一步提升综合业务素质能力。
（二）加强形势任务教育，汇聚改革发展动能。公司创新性开展“五讲五清”形势任务宣讲，用身边人、身边事引导广大干部员工自觉地提升自身能力，积极参与到企业的改革发展中。同时，树立危机意识，激发员工的工作积极性和创造力，为实现企业的战略目标贡献力量。面对面交流。扎实推进“五讲五清”形势任务宣讲。2024年，公司领导、机关部门、各党支部利用“巡井驻井、班前班后会、集中学习”等方式，紧扣员工群众关心的热点、难点问题，常态化、分众化、对象化、互动化开展多层次和高密度宣讲，引导广大干部员工以全新的思想观念、过硬的技术素质、敢打必胜的昂扬斗志直面生存危机，积极寻求破冰前行的方法和策略，进一步提振共谋发展的信心，坚定改革攻坚的决心，提升推动落实的恒心，锻造创新驱动的匠心，传递温暖员工的爱心。同时，征集意见建议386条，有效促进了生产经营业绩稳步提升。身边人讲身边事。将荣获集团公司劳模先进纳入宣讲队伍，让可复制的成功经历，成为员工
