一、公务接待管理失范
（一）超标准接待屡禁不止。在接待上级工会调研、兄弟工会交流以及与合作企业洽谈业务等重要活动时，部分工作人员无视既定接待标准，擅自大幅提高餐食规格。不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材，还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如，在接待某兄弟工会来访时，餐标竟超出规定标准50％，酒水费用更是占据接待总支出的30％。一场原本旨在经验交流的活动，因过度铺张造成了大量资金浪费，严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象，也在工会系统内部产生了不良示范效应。
（二）陪餐人数严重超标。为过度彰显对来宾的重视，在众多接待场合，陪餐人数远超合理范围。在与某企业洽谈职工技能培训合作项目时，陪餐人数多达来宾人数的两倍。现场人声鼎沸，严重干扰了正常的业务沟通，导致合作细节难以深入探讨，极大地降低了工作效率。同时，这一行为大幅增加了接待成本，造成了不必要的资源消耗。
（三）接待场所选择违规。个别部门为追求奢华舒适的接待环境，不惜选择私人会所作为接待地点。这类场所不仅消费远超常规餐厅，而且存在监管缺失的问题，极易滋生各种违规行为。在某私人会所接待上级工会检查团时，除高额的餐饮费用外，还可能涉及其他隐性消费，严重背离了中央八项规定精神，破坏了工会的廉洁氛围。
（四）审批流程混乱无序。部分接待活动在开展前未按规定提交审批申请，而是在事后匆忙补办手续，使得接待管理工作混乱不堪。例如，某部门在组织完一场重要接待活动一周后才进行审批补办。由于缺乏事前审批监管，接待活动的必要性和合规性难以得到有效审查，为违规接待提供了可乘之机，严重削弱了工会接待管理的严肃性和规范性。
二、公务用车管理混乱
（五）公车私用现象泛滥。部分工会干部将工会公车当作私人交通工具，频繁用于上下班接送、周末外出游玩、个人事务办理等。某工会干部甚至连续数月使用公车接送子女上下学，不仅消耗了大量的工会燃油资源，增加了车辆的损耗，还在社会上造成了恶劣的影响，严重损害了工会的社会形象和公信力。
（六）超编超标配置公车。在公车购置过程中，相关部门未能严格执行编制和标准规定，超编制、超标准购置车辆。购置的车辆多为豪华品牌，配置远超实际工作需求。例如，为了“面子工程”，购置某豪华品牌SUV作为工会公务用车，价格远超规定标准。这不仅占用了大量的工会资金，增加了运营成本，还在工会内部助长了奢靡之风，引发了不良的攀比现象。文秘家园（www.wenmijiayuan.com）整理发布
（七）公车运维费用失控。对公车的维修、保养、加油等环节缺乏有效的监管机制，导致虚报维修项目、高价加油等问题层出不穷。某公车单次维修费用比市场正常价格高出40％，经调查发现，部分维修厂与工作人员存在利益勾结，通过虚报维修项目套取工会资金，严重损害了工会的经济利益。
（八）公车使用登记不实。公车使用登记制度在执行过程中流于形式，使用时间、事由、行驶里程等关键信息登记不全或故意弄虚作假。部分工作人员在登记时随意填写，导致无法准确掌握公车的使用情况，使得对公车使用的有效监督难以实施，为公车滥用行为提供了滋生的土壤。
三、会议活动铺张浪费
（九）会议过多过
