自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，XX集团公司党委高度重视，严格按照党中央的部署要求，紧密结合企业实际，扎实推进学习教育各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，精心谋划部署
成立了以XX集团公司党委书记为组长的学习教育领导小组，下设工作专班，明确职责分工，构建起“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施”的三级协同工作机制。制定了详细的学习教育工作方案，明确学习目标、内容、方法、步骤以及时间安排等，确保学习教育有序开展。
（二）丰富学习形式，确保学深悟透
1.党委理论中心组带头学。党委理论中心组多次组织专题学习会议，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，围绕学习内容开展研讨交流，领导班子成员带头谈认识、讲体会，发挥示范引领作用。
2.基层党组织全面学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部认真学习中央八项规定精神相关文件和资料。利用企业内部网站、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围。
3.举办专题讲座和培训。邀请专家学者或纪检监察部门的同志为党员干部举办专题讲座，深入解读中央八项规定精神的内涵和要求，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。同时，组织开展相关培训活动，加强对党员干部的教育和引导。
（三）深入开展自查自纠，查找存在问题
1.全面梳理制度流程。对企业现有的各项规章制度和工作流程进行全面梳理，查找其中与中央八项规定精神不相符的内容，及时进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。
2.开展内部自查。组织各部门、各单位围绕中央八项规定精神的贯彻落实情况进行自查自纠，重点查找在公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放等方面存在的问题，并建立问题台账，明确整改措施和整改时限。
3.加强监督检查。纪检监察部门加大监督检查力度，通过明察暗访、专项检查等方式，对各部门、各单位的贯彻落实情况进行监督检查，及时发现和纠正存
