公司纪委书记在2025年五一节前廉政提醒谈话提纲
同志们：
今天，我们齐聚一堂，既是共迎“五一”国际劳动节的到来，更是要敲响节日期间的廉政警钟。节日是亲情的纽带，是文化的传承，但也可能成为“四风”问题的“温床”。作为党员干部，我们手中的权力是人民赋予的，节日的考验正是检验初心成色的“试金石”。希望大家珍惜这次集体谈话的机会，既听“弦外之音”,更悟“言外之意”,共同筑牢廉洁防线，让节日回归本真，让清风常伴左右。
一、既要“心中有戒”,更要“行有所止”
思想滑坡是最大的滑坡，节日松懈是最危险的松懈。近年来，个别干部在节日期间放松自我要求，把“小节”当“无害”,视“人情”为“常态”,最终滑向违纪违法的深渊。今天，我们首先要拧紧思想“总开关”,让廉洁意识在节日氛围中更加鲜明。
(一)要常敲“警示钟”。节日期间“四风”问题易反弹，近年通报案例触目惊心：有的干部借礼尚往来之名收红包，有的借考察调研之名搞旅游，有的借节日慰问之名发福利。这些行为看似“小事小节”,实则突破底线。我们要清醒认识到，节日是“四风”问题的“放大器”,更是作风建设的“试金石”,必须时刻绷紧纪律弦。
(二)要常念“紧箍咒”。个别干部存在“节日收礼是人情”“公款吃喝不算腐”等错误观念，甚至抱有“法不责众”“查不到我”的侥幸心理。要坚决破除“小节无害论”“人情往来论”等错误认知，通过专题学习会、廉政党课、案例剖析会等形式，引导干部算清“政治账”“家庭账”“自由账”,让“廉洁过节”成为思想自觉。
(三)要常润“廉
