在单位不受人待见，怎么办？
职场烦恼千千万，其中一条就是不被同事喜欢甚至遭受排挤。
我有位小伙伴A今年刚入职，被分到了一个边缘科室，不仅是工作边缘，甚至当办公场所受限，领导在局机关大楼外找了一个小场所时，也是优先把她所在科室安排到那。她现在回局里办事，不仅门卫不待见她，要她登记，而且其它科室也不待见她，与局大楼里同事几乎零交流，存在感极差。她非常郁闷，同期生里，只有她一个人被分到了边缘科室，感觉也只有她一个人有这样差的待遇。另一个小伙伴B更惨，直接被同事排挤，同事有好吃的、餐点吃饭从来不叫她，有悄悄话从来也不跟她说，整个办公室只有她一个人游离在群体之外，每天上班如上坟，心情压抑。我非常理解这种心情，刚到现单位时，我也好不到哪去，惨状如下：
1．活被压得最多，没有人帮我，稍微抱怨一下，就被大家嘲笑，要知道除我之外的人吐槽时，其他同事都是附和的，甚至有人会出手帮忙；
2．办公室其他女同事经常约着聚餐，只有我从来没被约过；其他女同事被男同事照顾，只有我像男同事一样干活，甚至更多；
3．他们在背后说我坏话，后来一个辞职的人向我透露的这个消息。办公室的人说我啥呢？说我这人爱抱怨，不好相处。把我给气的，想当场撂话：如果他们承担像我一样多的活而不抱怨，那再来说我坏话吧！但是，我忍了！为啥？当时我是这样考虑的：
1．从大环境看，我是新人，逃不掉职场“新人被欺压”的铁律；
2．从他人角度看，大家对我为人处事还不了解、不熟悉，对我有误解正常；
3．从自身角度看，我那段时间的确心态不好，一方面是因为身份转换，自身还没有适应，斗志消沉；另一方面是因为事情太多，我忙着其他人闲着，心态失衡。心态不好，整个人状态就不好，负能量多，大家自然不喜欢。那我为了让自己更受欢迎，讨好同事们了吗？是也不是！是，在于我做了积极努力，不是，在于我坚持了自己。对于平凡的我来说，没有勃勃雄心，工作无非
