为了使文旅系统全体职工提振士气，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，促进个人和文化旅游事业发展，推动绩效考核工作经常化、规范化、全覆盖，结合文旅系统工作实际，特制定本监督考核制度。
一、组织领导
成立考核工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，负责考核工作。
二、考核的周期、范围和对象
考核周期：月度小评、季度中评、年度总评
考核范围和对象：文旅系统二级单位及全体职工
三、考核的主要内容
（一）二级单位考核内容
1、哈民遗址服务中心（总分100分）
（1）宣传贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》及有关法律、法规，制定和落实哈民遗址发展计划，增强全民族全社会的文物保护意识，发挥文化窗口作用等工作开展情况；（20分）
（2）对哈民遗址出土文物的征集、收藏、保管、陈列、展示等工作开展情况；（10分）
（3）对博物馆、保护展示馆文物按有关规定进行妥善保管，做好“三防”工作，确保文物安全等工作开展情况；（20分）
（4）做好“哈民文化”宣传，以新媒体手段为载体，弘扬主旋律，传递正能量等工作开展情况；（20分）
（5）哈民遗址项目建设及推进等工作开展情况；（10分）
（6）景区常态化疫情防控责任及措施落实情况。（20分）
2、文化市场综合执法局（总分100分）
（1）贯彻执行有关文化市场管理工作的法律、法规、方针和政策；研究制定全旗文化市场综合执法工作年度计划并组织实施等工作开展情况；（10分）
（2）对文化、文物、旅游市场、宗教、蒙古语言文字领域的法律法规宣传情况；对全旗文化市场经营单位进行法律法规培训情况；对文化市场执法人员业务培训情况；（10分）
（3）依法查处娱乐场所、互联网上网服务营业场所的违
法行为情况；査处图书、音像制品、电子出版物和印刷、复制、出版物发行中的违法经营活动情况；（20分）
（4）依法对全旗景区景点、旅行社、星级酒店和乡村旅游点等旅游市场进行监督检查工作开展情况；（20分）
（5）常态化“扫黑除恶”工作开展情况；（20分）
（6）文化旅游行业领域疫情防控责任及措施落实监督检查。（20分）
3、乌兰牧骑（总分100分）
（1）贯彻落实×××总书记回信精神和《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》，传承和弘扬乌兰牧骑精神，开展公益性演出，深入基层开展综合服务活动，丰富人民群众文化生活，铸牢中华民族共同体意识等工作开展情况；（20分）
（2）围绕宣传×××新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识等创作优秀文艺作品，创新乌兰牧骑创作方式、表演形式和传播途径等工作开展情况；（20分）
（3）辅导群众业余文艺演出和创作活动，培养基层文艺骨干，保护、传承民间优秀传统文化等工作开展情况；（20分）
（4）开展对外文化交流活动等工作开展情况；（10分）
（5）制定年度培训计划，组织队员开展创作、编导、表演等培训，组织队员参加由国家艺术基金、内蒙古自治区举办的舞蹈、乐器、声乐、小戏小品等培训情况；（10分）
（6）疫情防控责任及措施
