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关于XX集团领导班子作风建设有关情况通报.docx

关于XX集团领导班子作风建设有关情况通报

根据市委统一部署,我们第十三督导组于48日来XX集团开展督导工作。根据市委群众教育实践活动领导小组办公室提供的有关材料,结合动员大会民主评议、个别谈话、实地走访座谈等方面情况,形成了对XX集团领导班子作风建设情况的专门材料,经报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室同意,现作如下通报。

一、作风建设总体情况

总的看,XX集团领导班子的作风建设情况是好的,集团以群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动总体要求,进一步加强思想教育,提升群众观念,转变工作作风,提高工作效率,紧密结合XX建设实际,开展了以“科学发展建XX,倾情服务保运营”为主题的便民惠民特色活动。

一是切实做到严把四关,保证工程质量安全。即严把采购关、质量关、施工关、验收关,保证XX1号线符合开通试运营条件,确保全市人民乘坐安全、放心的XX

二是抓好运营筹备工作,提供优质运营服务。开展专业培训,提高员工素质;建立规章制度,规范运营管理;开展模拟演练,提高实操技能;聘请管理团队,充实管理力量;加强队伍建设,塑造企业形象;加强团队协作,全力保障运营。

三是超前谋划新线建设,满足群众乘车需求。

四是牢固树立群众观点,切实改进工作作风。设置便民设施,传递XX真情;走到群众身边,创新售票方式;心系困难群众,解决下岗就业。

五是解决群众实际问题,构建和谐党群干群关系。解决员工诉求,消除工作顾虑;协调解决疑难,保障农民工利益。

班子的民主评议情况:总体评价为“好”的40票,占97.6%;“较好”的0票。“好”及“较好”共占97.6%。“一般”的1票,占2.4%;“较差”的0票。“一般”及“较差”共占2.4%。

二、“四风”方面的突出问题

在民主评议、个别谈话、走访座谈中,干部群众反映了XX集团领导班子在“四风”方面存在的一些问题。经过初步梳理,主要有以下几个方面。

一是形式主义方面。

1.在以往组织的活动中存在注重形式的问题。

2.会议安排存在缺乏科学性和合理性的问题。

3.抓领导干部的思想教育工作不到位。

4.某些部门职能不明确,存在个别工作多头管理或无人负

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