XX市八步区司法局辅警管理制度
第一条为加强我局辅警的管理，保障我局作为聘用单位和辅警的合法权益，构建和谐、稳定的劳动关系，依照《劳动合同法》，特制定本规定。
第二条 单位对辅警实行合同制管理，所有辅警都必须与单位签订聘用合同。
第三条 辅警享有《劳动法》规定的休息休假、工资福利、职业培训、劳动安全等权利。
第四条辅警聘用应本着精简原则，按需聘用，择才录用。
第五条 辅警招聘由用人股室、各基层司法所提出申请，报人事教育股及分管领导审核，由人事教育股进行统一招聘。
第六条新辅警入职前，需进行入职体检、出具无犯罪记录证明、由村委（社区）出具个人现实表现
