关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施
为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见〉的通知》精神，进一步发挥各级关心下一代工作委员会（以下简称关工委）和广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用，大力推进新时代关工委工作，结合我市实际，制定如下措施。
一、强化党建引领
（一）加强关工委思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉把党的领导贯穿到关工委工作全过程各方面。进一步提高政治站位，服务党的工作大局，积极配合，主动作为，不断为中心工作助力添彩。积极探索新时代关工委建设的特点规律，团结带领广大“五老”奋进新征程、建功新时代，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）深化对关工委工作的认识。关工委是教育引导和关爱保护青少年的群众性工作组织。广大“五老”是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量。要站在党和国家事业发展后继有人的战略高度，继续坚持“关爱下一代就是奉献新时代”的工作理念，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，充分发挥“五老”的优势作用，大力弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，尊重、爱护、学习“五老”，支持更多老同志在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。
（三）坚持党建带动关工委建设。各级党委和政府要把关工委工作摆上议事日程，每年听取1次以上工作汇报，指导、支持和推动关工委工作。要把关工委工作纳入精神文明建设总体规划，纳入党建检查考核内容，纳入社会治理创新活动，纳入村（社区）基层组织建设范畴，统一宣传发动、统一计划部署、统一检查督导、统一总结评比、统一宣传激励。切实落实“党建带关建”工作机制，关工委工作经费列入同级财政预算或本单位行政经费予以保障，推动关心下一代工作高质量发展。
（四）推进关工委班子建设。各级关工委领导班子由同级党委任命。各县（市、区）、乡镇（街道）和市直单位、学校关工委要落实“双主任制”，即党委（党组）分管领导兼任第一主任或主任，同级班子退休老同志担任主任或常务副主任。注重加强县级关工委班子建设，县级党政主要领导兼任同级关工委名誉主任，退休老同志和相关职能部门、群团组织负责人担任常务副主任或副主任，并配备至少3名退休老同志作为日常工作班子成员。要优化基层关工委领导班子结构，可吸收社区（村）干部参加关工委工作。各级党委和政府及组织部门在班子换届时，按照关工委推荐、组织动员、党委或组织部门任命的做法，及时把新近退出领导岗位、身体健康、热爱青少年工作的老同志充实进关工委领导班子。
（五）健全关工委成员单位联席会议制度。以关工委成员单位联席会议制度为重点，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制。明确各成员单位职责任务，定期召开联席会议，党委分管领导每年至少召集1次由相关单位领导参加的联席会议。在各级党委领导下，各成员单位发挥职能作用，加强对关工委工作的指导、支持和配合，凝聚共同关爱服务青少年健康成长的工作合力。完善“百万大手牵小手”关爱活动联席会议制度
