谈谈怎样做一名合格的党委信息工作者
各位领导和同仁：大家好！
按照会议安排，今天由我在这里作关于信息工作的经验交流。我是2005年从事信息工作的，至今已有7个年头，算得上是个老信息工作者，虽说有一定经验，但离领导的要求还有差距，这次给了我一个很好的交流机会，能学习各县好的做法，也触动我对今后的工作进一步深入思考。在这里，我想交流的题目就叫“谈谈怎样做一名合格的党委信息工作者”，不一定对，主要目的是希望与各位同仁在信息工作中，思想有所碰撞，能产生火花，大家都能在信息工作中多作思考，这个交流的任务就很圆满了，具体交流我将从以下 “四个善于”谈起。即“善学习，能学以致用；善思考，能主动谋划；善创新，能与时俱进；善协调，能皆大欢喜”。
一、善学习，能学以致用。
“见多而识广，厚积而薄发”，学习是个老生常谈的话题，在这里，我所谈的更多是从如何履职好党委信息工作者这个岗位来学习，多少有点功利性学习的嫌疑。
一是学什么？首先，应该学透、吃透州情，甚至各县（市）的县情等，包括人口、国土、资源状况以及地区生产总值、财政收入、农民人均纯收入等等基础数据，还有我们发展面临的机遇、潜力和面临的困难等，这是最起码的要求。同时，也要对省的一些情况有所了解，包括情况类似的一些州市的情况也要有所掌握。有了这些基础的东西，在把握信息时，就能心中有个比较，可以判断信息的价值和真伪。所以，我们科室现在每人手里都有一张文山州及各县（市）的基础数据表，里面的内容从人口、国土、村社区、民族等等，甚至流经各县市的河流名称都有，当信息遇到疑惑时大家都可以去查，去对照，因为信息的本质还是要真实客观。其次，要学透、吃透州委、县委的工作思路和最新的全会报告精神，以及了解和掌握中央和省委的重要精神。信息工作做什么？就是紧贴党委中心，充分发挥参谋助手作用。要在浩瀚如海的信息中筛选、整理出有价值的信息，并传递给领导，得到领导重视，就要求我们必须充分理解和把握州委、特别是州委一把手的思想意图和工作思路，以此来开展信息报送工作，领导关心什么，我们就要发掘什么，深挖什么，确实做到有的放矢，提高信息的有效率。再者，我们还要了解和掌握国内外的新闻动态，及时发现一些国家关注的新闻亮点或媒体炒作的焦点，便于借鉴和分析类似我们可能发生或接触到的情况，及时判断一些突发事件的特殊性及复杂性，以便情况发生时能正确判断，并给出合理的处理意见和建议。我们科室各位同事，早上八点半到九点半是不安排任何工作的，大家都做同一件事，就是上网看新闻，而且不能只看一个网站的，我们一般是看一个官方的《新华网》、一个境外的《凤凰网》以及网民跟帖较多的《网易》。
二是怎么学？首先，要从文件上学，学精神，找信息。在办公室最得天独厚的条件是什么？就是有着别的部门和同志没有的文件“阅读权”，只要不是密级很高的，相信一般同事都能看到。另外，信息工作者也很容易收集到最新的州情和县情的数据，只要多联系，发改、工信、农林水电等部门都是及时提供的，这很方便我们学习和掌握最新的情况。其次，要从党报上学，学政策、看方向。人民日报、云南日报和文山日报都是各级党委对外宣传的喉舌，都代表着一级党委的声音，我们都知道，只要头版涉及的的主要新闻，别的我不是很清楚，但文山日报登载的稿子肯定是办公室领导把过关的，有些甚至是州委主要领导亲自把关的，阅读完这些，对一个信息工作者了解州委思路，把握政策方向是一个较为便利的学习途径。再次，要从互联网上学，学知识、拓结构。从事过信息工作的同志都很清楚，要对那么多专业部门的知识了解透彻是很难的，我们或许对自己的专业知识以及以前工作的情况较为了解外，每天都可以看到一些新名词，新事物，新提法。这些情况怎么处理，我们科室的同志一般会在百度百科里搜索一下，了解相关情况。
二、善思考，能主动谋划。
信息体现思想，思想的高度决定了信息反映的深度，不体现思想、不能给人留下回味和思考的信息，是没有价值、没有生命的，也不会引起领导重视、产生良好的效果。
一是要越位思考。一个人的工作岗位可以受限制，但自己的思维层面绝对不能受限制。信息工作中至关重要的是要树立和增强全局意识、大局意识，置身于一定的大环境、大背景来看待一些事情，简单点说，就是向哪个层面的领导报送信息，你就要站在哪个层面的领导角度来认识思考问题。向本级党委，特别是向州委一把手报送信息，就更需要思考清楚哪些信息是属于领导需要了解的，哪些信息是领导会作批示的，心里要有个谱，这个谱就是要平时多看、多学、多思考。在科室里，我们一起编完信息后，特别是要情和专报，我们都会在一起讨论，这个信息领导会不会批示，会批示什么，大家把想法都说出来，俨然把自己当成了“州委书记”。当然，我们不可能达到领导的高度，但一定要尽力而为，要有“小人物”做“大信息”的气魄。
二是要超前思考。多次旁听州委常委会，领导常说“有些东西不是我们搞的，是北京和昆明的做的，我们的工作就是先吃透上
