办公室工作中制XX工作高质量发展的问题
一、XXX办公室职责
办公室作为一个单位的综合职能部门，集机要保密、后勤保障、督导落实和文秘等工作职能于一体，是承上启下的桥梁，沟通内外的窗口，协调左右的枢纽，承载着为整个单位提供参谋、协调、监督、保障的重要任务。当前，新的工作形势对办公室工作人员提出新的更高的要求，需要办公室人员予以重视并进行提升，努力把办公室建设成为“勤奋学习、扎实工作、高效服务、开拓创新、团结协作”的坚强集体，为整个单位的发展提供主动、超前、优质的服务。而在实际工作中，办公室仍存在着一些问题，可能制约着XXX工作的高质量发展。
二、主要问题及原因
（一）理论知识的学习不够。办公室工作覆盖面宽，业务项目多，工作要求高，因此办公室工作人员需要具有较宽的知识面和专业技能基础，如XXX工作最新的政策法规；保密工作的最新要求等。但是，由于事务繁忙，办公室工作人员挤出时间沉下心来学习不够，深入、系统学习更少，对最新的政策文件和要求的学习不够及时。存在个别同志认为工作是硬任务，理论学习是软指标，忙于工作而放松业务知识、政
