国企党委书记述职述责述廉报告
本人于×年×月至今担任×公司党委书记、副总经理，负责公司×工作，管理×等工作。
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩
一是党的建设持续加强。实施“×”工程，实施“×”工程，持续提升党建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作，全面消除无党员空白班组。第一时间开展十九届×中全会精神学习，依托“×”深化党史学习教育，在红色教育基地开展实景课堂现场学习。落实“我为群众办实事”要求，×、×、×。
二是队伍建设不断强化。组织实施“逢进必考”的公开竞聘选拔机制，持续优化干部队伍结构。推动“全员学习”活动，依托应知应会达标测评，分层分类实施×选拔培养计划。开展×，积极鼓励员工提出差异化发展需求。借助帮扶力量，加强干部双向学习交流。采取以×、×、×、×，辞职人员同比下降×％，留人育人成效明显。
三是主要指标稳步提升。分管×公司营销工作时，反窃查违成效×万元，完成全年任务的×％；×达标率提升×个百分点，×个×营销“零投诉”，客户满意率稳居全省第一。在×公司按月召开指标提升推进会，挖掘分析指标落后成因，针对性制定提升措施。修订完善指标考核与薪酬激励约束分配联动机制，建立×、×、×三级指标评价体系。×年×月及半年指标达到×段位、第×名，为历史最优，部分指标实现突破。县公司层面，×公司整体排名基本稳定在全省前×名，其中×月份位列全省第×，×公司基本稳定在全省×段位；×层面，×段位×数量由×家增长至×家，×段位×数量由×家降至×家。
（二）主要问题不足和改进措施
一是在基层党支部结合自身实际实施“×”工程、践行“×”建设方面直接安排的多，引导思考开展工作的少。下一步通过加强党建理论和实践课题研究，采取合作交流、整合资源等方式，形成高质量成果。
二是年轻干部缺少多岗位、多专业工作经历，眼界不够开阔，应对复杂局面、创造性推动重点
