机关工委书记2021年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验
一是强化学习教育，思想引领取得新成效。加强理论学习。牢固树立机关工委第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识，以十九届五中全会精神为指引，结合党史学习教育活动，按照必学科目制定学习计划，分批次开展学习辅导讲座，帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党建业务培训。2021年是党委政府换届选举之年，为确保顺利完成换届选举工作，有针对性地开展换届选举培训班，全面提升机关党务干部综合业务能力。圆满完成出席区第二次党代会的机关党代表43名、选举推荐机关选区第二届人大代表13名。严把入党积极分子“入口关”。以迎接建党100周年为契机，组织新发展党员参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动，进一步增强党性意识、服务意识和群众观念，端正入党动机。全年发展党员60人，发放“在党50年”纪念勋章201枚，走访慰问新中国成立前老党员12人，发放党内慰问金18000元。发展党员工作在全区推进会上作交流发言。
二是突出强基固本，组织建设实现新突破。从严履行主体责任。制定下发《区级机关2021年党的工作要点》，全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研，认真总结区级机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉，机关党建工作考核合格率100%。从严抓好组织建设。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，重点围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作，深入推进全区机关星级党组织创建活动，着力提高组织力和领导力，突出政治功能、强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手，把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。全年调整批复自然资源和规划局党委、城管局党总支、司法局党总支等3个党组织机构设置，共审批39名党务干部党内职务任免，做到应换尽换、应补尽补。
三是坚持常态长效，作风建设再上新水平。优化制定2021年度经济发展部门作风建设考评方案。综合2020年度经济发展部门作风建设考评结果，广泛收集乡镇（园区）意见建议，对考评对象进行优化、扩大测评参与范围、强化结果运用，不断提高机关作风建设水平。走访调研全区营商环境情况，统筹开播“电视问政”主题节目。按照区领导的指示要求，分片分组
