2021年以来，本人在集团公司党委、纪委，xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司党风廉政建设工作，以党的十九届历次全会精神为指导，不断深化党史学习教育成果，认真履行职责，不断强化监督执纪问责，以“严”和“实”的作风凝聚监督执纪问责的动力，切实推进“三不”体制机制建设在公司落地生根。现将本人2021年以来的履职情况汇报如下：
一、提高政治站位，全面落实工作部署
本人始终把加强思想政治建设摆在首位，坚持学习政治理论知识，注重加强理论修养、党性修养的提升，坚持以党的政治建设为统领，时刻把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“三转”要求，强化个人履职能力，进一步聚焦主责主业，扎实做好纪检工作人员的培训教育引导工作。
二、务实重干锐意进取，各项工作扎实推进
按照从严治党新要求，我积极履行纪委书记职责，把抓好党风廉政建设工作作为最大责任，督促专兼职纪委委员履行职责、发挥作用，全年召开纪委委员工作会议6次，听取各公司、支部纪委委员工作情况汇报，疏理工作中存在的疑点难点，研究部署近期工作计划等，不断助推公司党风廉政建设工作向上向善发展。
1、聚焦制度建设。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，年内组织领导班子成员、基层管理人员及关键岗位人员填报《廉政档案》共计31份，对17名重点岗位人员填写情况进行廉政谈话及摸排核实，透过廉政档案的填写精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐；
2、加强信息共享。积极开展纪检工作相关信息报送，通过每周工作情况报送，及时反映和了解各法人单位、支部纪检工作经验做法和工作成效，截至目前已报送纪检工作要情7期，再监督再检查情况表6期，报送各法人单位纪检工作亮点11条；
3、坚持靠前监督。一是积极促进日常监督与政治监督相融合。组织开展所属六家法人单位及支部落实全面从严治党主体责任、节日期间正风肃纪、疫情防控、餐饮浪费、安全生产等重要部署政治监督12次，发现问题30项，提出相应整改意见30条，在此基础上盯紧权力运行各个环节，聚焦“关键少数”、关键岗位开展日常专项检查2次，对采购制度、报批、供应商信息档案库、车辆维护维修等61项重点环节进行监督检查，发现共性问题1条，个性问题6条，督促各公司针对检查中发现的问题制定整改清单及措施15项，明确责任人及整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。二是及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动xx公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。三是积极参与法人单位及支部的组织生活会、生产经营例会等，认真落实任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等制度，通过咬耳扯袖、红脸出汗，督促党员干部绷紧廉洁自律之弦，做到警钟长鸣、防微杜渐。先后组织所属六家公司党员领导干部集体谈话7次95余人次，个别谈话46人，找准企业党风廉政建设、管理薄弱点，通过“三谈、三问、三防”进一步突出抓早、抓小、抓预防，不断监督压实责任，确保责任层层落实到位。四是结合部门及岗位实际，对所属党支部及重点岗位党员干部进行廉政风险点排查，认真疏理排查风险点131项，制定防控措施
