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公司工会主席在中层干部任前集体谈话会议上的讲话.docx

公司工会主席在中层干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们:

大家上午好!

刚才,李总推心置腹地给大家谈了三方面意见,站位高、很到位,希望大家深刻理解,入心入脑,见之于行。下面我谈四方面意见:

一、不断提高政治品质,加强道德修养

干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”,对干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。从干部的选拔到干部的考核,都将“德”放在首要位置,可见“德”在干部所有品质中的决定性意义。这里的“德”包括政治品质和道德修养。一名干部如没有良好的政治品质和道德修养,具备越高的个人才能,只会给党的事业具体xxx公司就是对企业的发展造成越多的负面影响。因此,作为xxx公司党委选拔任用的中层干部,要在政治上取得进步,事业上有所发展,首先要不断提高个人政治品质,加强道德修养。

优良的政治品质包括坚定的理想信念、坚持党的领导、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,时刻与党中央保持高度一致等内容。这是既是高度的理论概括,同时又具体表现在我们工作、生活、学习的各个方面,而不是空洞、抽象、看不见、摸不着的。

同时,作为党的一级干部,我们应该不断加强道德修养,坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。没有良好的道德品质,必遭大家的唾弃。

良好的政治品质和端正的道德品行,是保证党的干部正确前进方向的基础,是广大干部职工支持拥护和公司事业发展的前提,也是干部个人及家庭长久幸福平安的源泉。所以我们都应该在干好每项业务的同时,注重提高政治品质,加强道德修养。

二、加强学习,不断提高自身能力

干部选拔任用的第二个条件就是能力,即干部要具备胜任领导工作的能力、文化水平和专业素养。熟悉政策法规、现代企业管理知识,了解市场行情,有较强的经营管理能力和沟通协调能力。对中层干部而言,考核的重点包括管理能力、执行能力、组织能力、协调能力和解决问题的能力等。没有脱颖而出的能力表现,何以得以选拔、领导他人工作或者继续留任管理岗位?所以,全体干部都要在学习中不断提高自身各方面能力。

当然,各方面能力并不是无所不能,是指我们工作和生活需要的多种能力,在首先保证具备我们基本工作需要的能力的前提下,再拓展其他方面的能力,以更好提

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