领导干部关于政绩观专题教育心得体会
如何认识政绩的内涵决定了领导干部的眼界和追求。政绩观反映的是领导干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了事业的成败。领导干部有什么样的政绩观，就有什么样的取向、路径和行动，“想什么”直接决定“说什么”“做什么”。结合实际，我们必须坚持问题导向，遵循“五个更加注重”，力戒各种错位、偏差，树牢正确政绩观，推动高质量发展。
一、树牢正确政绩观，更加注重践行新发展理念
改革开放进程中，xx系统取得了历史性成就，为保证国家财政收入作出了积极贡献，但也存在发展不平衡不充分等问题，传统的发展方式、模式难以实现可持续发展，这要求我们不能只看到自己的“一亩三分田”，要树立“xx一盘棋”思想，否则“短板效应”会愈加显现，矛盾会不断加深。
坚持创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，是新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要原则和组成部分。我们必须以新发展理念为指引，上下协同、区域协作、统揽全局、协调各方，切实克服“只顾一点不及其余”的“单打一”思想，发挥系统优势，形成整体效果，实现更高质量发展。要认真贯彻落实系统“1＋6＋2”高质量发展政策体系，积极实施xxxx商业系统“1345”发展战略，全面准确理解其科学内涵，把注意力集中到解决各种不平衡不充分问题上来。要进一步修订完善直属单位年度工作考核办法和“4＋X”考核指标，加强对贯彻落实新发展理念能力水平的评价，引导各级领导干部树
