在青年干部综合素质提升班结业仪式上的讲话
什么是“破冰”？我认为，破冰就是要不断打破思想上的“禁锢”，实现行动上的“突围”。中青年干部健康成长其实也是一段“破冰之旅”，下面谈几点体会，和大家共勉。
一是守初心、强信仰，破除迷茫心态。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领。作为党员干部，大家一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、对党忠诚。认识要深化。要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信徒。为什么要做信徒？如果能够做到像信徒一样信仰共产主义，信仰习近平新时代中国特色社会主义思想，干事创业的动力就会源源不断。作为中青年干部，大家要主动靠前、积极参与，当好先行军、排头兵。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都要确保上级决策部署能够一竿子插到底，特别是要摆正心态，坚决服从组织决定，正确看待个人的进退流转，比“提高”不比“提拔”。
二是有恒心、增本领，破除恐慌心态。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑。但目前我们有些干部，特别是年轻干部“老办法不管用，新办法不会用”，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题，一靠学习、二靠实践。要提高学习能力。现在有些干部觉得，我不学习，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下真功夫、持之以恒学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。要注重实践效果。实践出真知、实干
