在市人社局2022年工作务虚会上的主持讲话
同志们：
今天我们在这里召开市人社局2022年工作务虚会，主要任务是总结半年工作，对当前全局工作存在的问题、差距和不足进行分析研判、把脉会诊，就下半年需要着力推进的重点工作进行交流探讨、谋篇布局，提出解决思路、拿出改进措施，动员全局上下进一步解放思想、真抓实干，扎实推进人社事业高质量发展。参加今天会议的有
今天的会议共有2项议程，下面进行会议第一项议程，请各科室、局党总支、工青妇负责人汇报上半年工作开展情况、存在的主要问题以及下一步工作思路。
刚才，大家从各自领域工作实际出发，全面总结了上半年工作的推进情况，深入分析了存在问题，也从不同的角度分享了经验，既有明确思路，又有具体举措，讲得都很好。但是说了不代表做了，在今后的工作中，大家要做到心中有数，进一步明确重点、完善措施，改进作风、狠抓落实，加快推动全年目标任务的完成。
下面，我就做好今年后续工作，进一步推进人社事业高质量发展，讲三点意见。
一、坚持围绕中心，持续服务大局，人力资源和社会保障工作成效明显
从刚才大家汇报的情况来看，全市人社工作继续保持了良好势头，总体上实现了“时间任务双过半”，较好地完成了各项年度目标任务和重要决策部署，为全年工作完成奠定了良好基础。就业创业工作抓实抓牢，强化“五进一送”宣传宣讲，压实“4321”帮扶责任，推动全市高校毕业生通过多渠道实现更加充分的就业；全力推广“六位一体”劳务输出模式，落实“四岗”劳务输出方法，用好用活区内外农牧民转移就业基地，农牧民转移就业向纵深发展。社会保障体系广泛覆盖，健全完善全市社会保障体系，深入实施全民参保计划，创新开展“党建引领促业务人社政策进万家”边境行等宣传
