1.“巡学”督导全程，“考学”检验成效，“赛学”激发动能。
2.聚集任务抓落实，以箭在弦上的紧迫感、舍我其谁的责任感迅速掀起施工高潮，用扎扎实实的工作创造实实在在的成效。
3.里程碑意义、划时代影响、引爆性作用。
4.树牢“重实干、重担当、重实绩”导向，把有魄力敢担当、有本领能担当、有智慧会担当的“狮子型”干部和有定力能吃苦、有口碑能奉献、有韧劲能负重的“老黄牛型”干部选出来、用起来。
5.坚持有为才能有位，鼓励担当作为、宽容干事失误、鞭策停滞不前，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。
6.在系统学习上再加力，在宣传宣讲上再加力，在狠抓落实上再加力，在领导带头上再加力。
7.以项目论英雄、以产业比实力、以税收看高低，千方百计争取项目，集中资源招大项目，攻坚克难推进项目。
8.掀起项目建设新高潮，以大项目推动大发展，以新项目展现新作为，确保圆满收官、明年精彩开局，以一域之光为全局添彩。
9.面对千帆竞发的区域竞争，谁抢占了人才制高点，谁就掌握了发展主动权。
10.提供干事创业大舞台，搭建产业创新平台给人才“压担子”，通过成果转化平台让人才“收果子”，采取股权激励、晋级奖励等措施给人才“铺路子”。
11.加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，让有真才实学的人才英雄有用武之地。
12.要有“干就干好，干就一流”的魄力，拉高标杆、提高标准，始终以争一流的精神、一流的措施、一流的作风、一流的效率抓落实。
13.以更大力度解放思想、改革创新，以更强自觉转变作风、提升能力，以更实举措担当作为、推动发展。
14.注意防范“新官上任三把火”“新官不理旧账”“重打锣鼓另开张”等现象，一棒一棒接着干下去。
15.再展英雄城雄姿，续写新的时代荣光，以“
