1.一项项部署有条不紊，一项项决策精准科学，一项项举措稳步推进。
2.把业务技能练会练精练熟，把政策理论学深弄懂做实，争当通晓党务的“政策通”、熟悉干部的“活字典”、精通业务的“多面手”。
3.用当其长，为专业人才“加凳子”，给特殊人才“加位子”，厚植人才发展“土壤”。
4.“好钢要用在刀刃上。”要知人善用，知人善任，既懂得“伯乐相马”又擅长“赛场赛马”。
5.递好“橄榄枝”，释放最大诚意；栽好“梧桐树”，提供干事舞台；筑好“温馨巢”，营造优渥环境。
6.在选优配强上打好组合牌，在能力提升上打好精准牌，在激励关怀上打好机制牌。
7.“扬长补短”，自主创新育人才；“扬长容短”，不拘一格引人才；“扬长避短”，知人善任用人才。
8.围绕群众的所思所想所盼，紧盯发展的重点难点堵点，多想务实举措、多出惠民实招，真正把惠民实事办进群众心坎，办成口碑精品。
9.提升“高度”，加强“力度”，保持“温度”，体现“效度”，马上做起来、抓紧讲出来。
10.懂人才是大学问，聚人才是大本事，用人才是大智慧。
11.遇到困难绕道走，碰到风险缩着头，出了问题躲后头。
12.越是面对风险挑战，越需要铁肩担当、铁胆勇为的精神，越需要时不我待、只争朝夕的劲头，越需要敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩的意志。
13.坚持敢字为先、干字当头，勇于攻坚克难，做到困难面前不低头、矛盾面前不绕道、问题面前不退缩。
14.越是困难越向前，在搏击风浪中增长才干，在斗争实践中磨炼能力，在应对挑战中检验本领，从而真正把自己锻造成为“烈火真金”。
15.做好理清
