乡村振兴人才队伍建设经验材料
近年来，我市坚持党建引领，在引才育才、留才用才上持续发力，大规模选拔使用有能力、有志于推动乡村振兴的人才，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，激活乡村党组织新动能。
实施“红雁领航计划”，培养乡村振兴“领头雁”。
坚持“全方位”掌握，建立选调生在村任职管理台账，明确其在村务管理、基层党组织建设、群众服务等方面的工作职责，鼓励其参与疫情防控、特色产业、乡村振兴等重点工作，在多岗位历练中提升本领。坚持“全流程”调研，xx市委组织部定期深入各乡镇了解选调
乡村振兴人才队伍建设经验材料
近年来，我市坚持党建引领，在引才育才、留才用才上持续发力，大规模选拔使用有能力、有志于推动乡村振兴的人才，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，激活乡村党组织新动能。
实施“红雁领航计划”，培养乡村振兴“领头雁”。
坚持“全方位”掌握，建立选调生在村任职管理台账，明确其在村务管理、基层党组织建设、群众服务等方面的工作职责，鼓励其参与疫情防控、特色产业、乡村振兴等重点工作，在多岗位历练中提升本领。坚持“全流程”调研，xx市委组织部定期深入各乡镇了解选调
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