在全县党政系统办公室工作会议上的发言材料
同志们：
刚才XXX对文稿起草、公文运转、保密机要工作作了简要培训，讲得很详细、很务实，下来请大家贯彻好、落实好，今天的会议，既是一次工作总结会，也是一次业务培训会，更是一次动员部署会。借此机会，我就进一步提高各级办公室“三服务”水平，讲几点意见：
一、坚定信念、牢记使命，切实增强“三服务”工作责任感和紧迫感
办公室是各及党政运转的中枢，肩负着承上下、联系左右、衔接内外的重要职责，工作要求高，时效性强，直接影响到领导决策的落实和行政效能的提高，特别是当前的形势发展日新月异，出现了很多新情况、新问题、新事物，给办公室工作提出了新的挑战，对各级各部门办公室如何更好地发挥职能、促进发展、服务发展，提出了新的更高要求，2021年全县各级党政办公室在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作和决策部署，认真履行职责，不断优化服务，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤服务等工作职能，确保了县委、县政府各项决策部署的贯彻落实。可以说，全县深化改革、经济社会发展、森林草原防灭火、疫情防控等各方面成绩的取得，都与我们各级办公室干部发挥的作用、所做的工作是分不开的。借此机会，向全县广大办公室干部表示衷心感谢！
县第十四次党代会提出要聚焦“三个突围突破”“三个坚定不移”，锚定目标、开拓创新、团结奋进，全力打造XXX，各级党政办公室处在中枢神经位置，方方面面的工作情况，都要通过办公室综合协调、督办落实。这就要求，大家要发挥好牵头抓总的作用，走活“全盘棋”，带动全系统，切实按照县委的要求，推动各项工作。因此，在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，我们的工作与党委、政府的要求和干部群众的期望相比，还存在一定差距和不足，比如：一是习惯将发文作为贯彻上级部署、指导乡镇（街道）和其他部门工作的主要手段，衍生了大量重复性发文，导致基层疲于应付、无所适从。有的习惯将省州文件一转了之，搞“呼叫转移”导致基层落实“一头雾水”。二是未经主要领导同意或未按程序报批，有的直接绕过“两办”直接将文稿呈报主要领导审签，倒逼“两办”发文，隐形变异现象尤为突出。三是常把“不关我的事”“我不会”之类的话挂在嘴边，特别是对领导安排事项互相推诿扯皮尤为突出，简单一句“没办法”就想交差。四是有的部门文稿起草闭门造车、东拼西凑，换个名字、换个头子、挂个红头就印发，思考不深、结合实际的创新少，提出的政策举措不科学、不合理、不务实，这里我还想说一点，我们各级办公室文秘人员要深刻认识到“以文辅政”的重要性，切实提升自身公文写作能力水平（部份材料的目的是为了让领导们“红红脸”“出出汗”切切实实在发现自身问题中去提升执政水平，而不是私下搞沟通、搞协调、搞官威，一派和气）。五是在抓落实方面手段单一，部分可以提前谋划考虑的工作缺乏统筹预判，前段“慢悠悠”，临近截止期限“踩点突击”报文，没有为后端文件运转和审签留出时间，导致主要领导在被动审签。六是县委办、县政府办虽然积极抽调各级部门单位跟班学习，但一般时间较短，短期内对整体工作提升不高，同时，全县对党办人员接受系统的党办工作培训和指导仍然较少，部分乡镇（街道）较为年轻优秀的工作人员时常被抽借到其他部门工作，造成办公室队伍年龄结构断档，被抽借部门单位“青黄不接”“苦不堪言”。
二、埋头苦干、务实创新，不断提升“三服务”工作效能
（一）提高出谋划策能力，充分发挥参谋助手作用。为党委出谋划策当“参谋”是我们各级党政办公系统的一项重要工作，是保障各项党委决策部署落实落准的关键。一是深入调查研究。要始终把调研工作摆在当好参谋助手的首要位置，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，紧紧抓住牵动全局的关键点、党委政府领导的关
