村党支部书记职业化体系建设工作汇报
今年以来，**县坚持把村(社区)党支部书记队伍建设作为乡村振兴突破口和着力点，以“精细培育、精准管理、精心激励”管理模式，推进村(社区)党支部书记职业化，筑牢乡村振兴的“主心骨”，推动乡村振兴行稳致远。
一、精细培育，着力提素质、强本领。结合党员教育培训，以思想政治、岗位业务、乡村振兴等知识为主，对村(社区)党支部书记进行集中轮训，按照“缺什么补什么”的原则，对于缺乏发展思路的，“专家课堂”送思路；对于缺乏致富技能的，“振兴课堂”传技能；对于缺乏进取精神的，“外出课堂”鼓士气，帮助他们迅速适岗履职、理清思路开新局。结合党史学习教育，开设集中学习课堂、创新情景课堂、红色教育课堂，为村(社区)党支部书记充电蓄能，进一步坚定理想信念，锤炼坚强党性。深入实施县级党员领导干部、党(工
