某国企党委换届工作总结
在集团公司党委的坚强领导以及公司党员干部密切配合与积极参与下，2022年6月19日至20日，我公司成功召开了第一届党员代表大会，经过周密部署、扎实安排、精心组织、严格程序、规范选举，成功地选出了新一届两委班子。这次换届分“动员宣传阶段，组织推选党代表阶段，筹备党代会阶段，召开选举大会，总结工作阶段”五个阶段进行，回顾此次换届选举工作的整个过程，我们的主要做法是：
一、强化组织领导，确保换届工作强力推进
一是在组织上强化领导。成立由党委班子成员组成的党代会筹备工作领导小组，党委书记、董事长任组长，全面领导党代会换届选举各项工作，多次召开专题党委会，研究部署换届选举实施方案及各项细节；成立第一次党代会临时党委及代表团临时党支部，成立大会秘书处及工作机构，确保工作万无一失。二是在实施上精密组织。从各部门抽调骨干人员十余名，成立筹备工作机构，细化为组织、材料、会务、宣传小组，全面开展换届相关工作。在各个会议召开前，按照会议程序进行预演，确保换届工作的每个环节、每个程序都有组工干部现场指导、具体把关。三是加强协作配合。公司上下牢固树立“一盘棋”思想，加强协作、同轴联动、无缝对接，步调一致开展工作。各党支部在工作推进过程中遇到问题难题，及时同公司党委工作部联系，党委工作部加强对各党支部的指导督导，确保在规定期限内完成筹备工作任务。
二、坚持资格审查到位，确保换届公开公正
下发《关于中国共产党**有限公司第一次代表大会代表选举工作的通知》，成立代表资格审查小组，6个选举支部坚持标准，积极召开党小组会、支部党员大会，采取自下而上、上下结合的方式，充分酝酿协商，尊重参考大多数党员的意见，由选举支部按照多于代表候选人数20%以上的差额比例确定。各选举支部
