局党组机关作风建设提升年活动总结
今年以来，X分局认真贯彻落实市委市政府关于开展“机关作风建设提升年”活动、深化党风廉政建设的工作部署，坚持问题导向，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将相关情况报告如下：
一、坚持政治引领，强化活动组织领导
（一）成立工作专班，强化组织领导。局党组坚持把开展“机关作风建设提升年”活动作为全年工作的重中之重，作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手，召开党组会专题研究制定工作方案，成立以党组书记为组长、各分管领导为副组长、各相关部门负责人为成员的领导小组，扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。
（二）坚持统筹兼顾，确保活动实效。坚持把“机关作风建设提升年”活动与推进党史学习教育常态化长效化、推进提升业务工作质量相结合，以作风的全面改进促进内部管理规范发展，促进干部队伍担当作为，为推动经济社会高质量发展提供强大动力和坚强保障。
（三）强化学习宣传，营造浓厚氛围。组织开展XX中心组学习，XX次支部学习，推进全体干部职工明确“标尺”，把握“准绳”，增强纪律规矩意识。开展“机关作风建设提升年”交流研讨，交流各党支部学习活动动态及特色做法，促进共同提高。组织制作活动专题宣传栏，刊载党纪党规解读，宣传支部活动动态，营造“你追我赶”的浓厚氛围。
二、坚持问题导向，深入推进查纠整改工作
（一）深入开展自查自纠工作。为深入查摆局作风建设中存在的问题，做到有的放矢，局领导结合基层联系点制度，多次赴基层一线和服务对象调研走访，分层次
