2022年集团夏送清凉情况汇报
公司工会根据省总工会工作要求和年初公司工会工作安排，进一步加强职工关爱与民主管理作用，充分发挥工会在企业民主管理中的监督作用，确保职工合法权益得到有效保障。今年5月至今，公司工会相继对xx项目、xx项目、xx项目、xx等7个单位进行了夏送清凉、职代会贯彻落实情况、集体合同执行情况、公司重要事项企务公开、薪酬制度、项目后勤工作和职工基本权益保障情况进行巡视检查及慰问。
慰问检查过程中，慰问巡视组认真履行职责，严格遵循勤俭工作，效率工作的原则，通过：听，听取项目部工作汇报和《集体合同》履行情况的汇报；查，查看施工现场和职工生活区建设情况，以及有关台帐资料；访，访问职工，了解职工关心的热点、难点及反映强烈的问题，进行“满意度”问卷调，了解职工对《集体合同》履行的满意度；评，客观评价项目生活娱乐设施、住宿条件和管理、食堂就餐条件和饭菜价格、质量等方面；议，摆出存在问题、职工薪酬管理及休息休假、劳动保护用品及职业病防治、女职工权益保护、企务公开、项目安全生产等近20个问题，与项目领导交换意见，提出整改建议，探讨改进的方法和措施；跟，跟踪整改措施落实情况，对整改行动快、措施落实到位的单位及时表扬，对整改行动慢、措施落实不够的单位不断督促。
从整个慰问巡查情况看，各项目履行情况是比较好的，职工基本满意。现将情况汇报如下：
总体情况公司各工程公司、直属项目在保障职工基本权益方面均
