第1篇：科级干部试用期工作总结
试用期工作总结
XXX 2015年11月，本人被任命为局科技监测预报科科长，试用期一年。在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人对自己严格要求，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高业务素质。
科技监测预报科的业务特点是对地震专业技术要求较高，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，我收集了所有与地震监测相关的文章、规范、标准，并有针对性地学习了地震监测、地震前兆等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向同事学，原科室的老科长是一名有三十多年地震工作经验的老地震工作者，在之前的工作中，我亲身感受了这位老领导对工作精益求精的精神和高超的技术水平，使我受益匪浅，收获甚丰，其他同事中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，胜任现在的工作。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，自己作为科长也将担负更多的责任。
一年来，本着积极、负责的态度，完成了“柳州市杨柳小学前兆综合深井观测站”、“广西烈度速报与预警系统项目柳州分项目、地震背景场观测网络项目”“、城市应急联动数字地震应急指挥子系统（三期）”等项目的建设与验收工作，并按照了市科技局要求，开展了《柳州震群发震构造探测与地震应急应用平台研发》课题的研究工作，通过在项目中不断学习和总结，为自己奠定了扎实的理论基础和丰富的实践经验。
三、不足及改进
1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，二是运用项目管理方法推进工作，三是强化个人的执行力。
第2篇：科级干部试用期个人工作总结
科级干部试用期个人工作总结
自2012年11月以来，我担任党委组织部组织科科长一职，在学校党委和组织部党支部的正确领导和指导下，在组织部团队的热情帮助、积极配合下，我始终坚持为师生服务，以人为本的工作理念，认真履行岗位职责，兢兢业业，脚踏实地圆满完成了各项工作任务。现将任职以来工作情况总结如下：
一、坚持正确的政治方向，努力学习，提高自身修养
我深知组织部是为学校各项事业的发展提供坚强的组织保障的部门，任职一来，我加倍努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力和正确有效的引导力。我能够科学安排时间，坚持多读书、读好书、善读书，首先认真学习有关理论知识，坚持用“十八大” 精神、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，把握精髓，进一步增强了政治敏锐性和驾驭工作的能力，在思想上、政治上、行动上与校党委保持高度一致；能够根据工作实际，努力学习业务知识，完善知识结构，提高业务水平。同时，我还注重学以致用，努力做到用理论指导实践、推动工作。通过学习，能够坚决贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，自觉做到在大局下考虑问题，谋划发展，以饱满的热情、扎实的工作作风和勤奋的工作态度，把学校的发展规划、发展目标和发展思路变成实际工作中的具体行动；通过学习加强了党性锻炼，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和正确的事业观和政绩观；通过学习提高了把握形势的能力、总缆全局的能力、调查研究的能力、攻坚克难的能力、合作共事的能力和开拓创新的能力。
二、锐意进取，勤奋工作，开拓创新，扎实有效地做好各项工作 （一）大力加强基层党组织和党员队伍建设
1.扎实推进学习型党组织建设。加大基层组织建设力度，保证基层党建工作的顺利开展。
坚持“三会一课”制度，完善基层各项组织制度，强化监督检查，进一步提高基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力。
2.积极推广使用党务信息管理系统，稳步推进党建工作信息化建设。根据省高工委通知精神，积极开展信息员培训和研讨交流，确保了党务信息管理系统的正常运行。配合省高工委，2013年1月8号，成功主办了豫东片区高校党务信息管理研讨会。
3.按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的十六字方针，努力做好在大学生和青年教师中发展党员工作。进一步总结大学生党建工作，不断完善工作程序，创建工作平台，夯实工作基础，加大党员发展工作力度。截至2013年11月底，我校共有党员4636名（其中在职教工党员925名，离退休党员130名，学生党员3581名），发展党员587名。
4.进一步完善入党积极分子“三级”培训教育工作体系，克服培训场所紧张等困难，举办了第32、33期党校培训班，2000余名入党积极分子接受了党的基本知识培训。
5.注重大学生党员的教育。为贯彻落实党的十八大和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神, 充分发挥大学生党员在学风、校风、班风建设中的先锋模范作用，鼓励大学生党员“内修素质，外塑形象”，进一步提高学生党员素质，保持学生党员先进性，在全校学生党员中开展了“党支部活动创新案例征集”等主题教育，组织了“十大八精神”专题讲座，在每年新生入校时设立了“学生党员服务岗”，开展了学生党员结对帮扶等。通过开展主题教育，树立了学生党员积极向上、乐观进取的形象，有效促进了学生党员先锋模范作用的发挥，有效推动了和谐校园建设。
6.开展了基层党组织量化考核工作。为了进一步促进我校基层党组织建设的制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动学校党的建设和各项工作的全面开展，2013年5月，我校开展了基层党组织量化考核工作。通过良好的考核工作氛围，真正使考核显优劣，让考核出活力。通过量化考核与管
理，引入竞争机制，使各基层党组织的党建工作更加扎实有效，使学校的中心工作和党的建设相互促进、协调发展。
7.认真做好党费收缴、使用、管理工作。认真贯彻落实中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省委组织部《关于党费收缴、管理和使用的实施细则》，切实做好党费核算、收缴、使用、管理工作。坚持党费使用党内通报制度和集体研究决定制度，坚持党务公开。
8.认真做好党内统计工作，做好党内统计报表半年报和年报工作。 （二）积极和稳妥地加强对大学生的党建工作
在学生党建方面，2012年11月和2013年4月，我通过到各个基层党组织走访、调研，发现我校各院系党总支之下有两类党支部：教工党支部和学生党支部，并且有的学生党支部过于庞大。不利于学生党建工作的开展。在充分调研的基础上，2013年5月和2013年11月分两次对全校基层党组织的党支部进行了调整。经过调整，现在我校学生党支部呈现以下特点：
1.目前全校党支部数量由132个增加到174个，其中学生党支部76个，适应了推进学生党建工作的需要。
2.有老师党员与学生党员、高年级与低年级、相同专业与相近专业混合编组学生党支部，促进了教书育人教学相长；促进了高年级对低年级的传、帮、带；促进了不同专业学习的交流渗透。
3.以专职辅导员及所辖班为单位，实现了辅导员、党支部书记和思想政治课教师三合一，更加有利于综合育人。
4.大量的学生党员参加基层党务工作，既有利于学生党员综合素质的提升，更有利于极大地推进学生党建工作的开展。
5.学生党员开始行使《党章》赋予的属于自己的一切权利，促进了党内民主。 174个学生党支部成立后，2013年11月15日，成功组织召开了学生党支部书记暨党员发展联系人的系统培训大会。
同时，我们明确提出了对学生党员的发展，要坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突出发展，不搞时间段限制。 （三）做实做细组织部的常规工作
1.做好学生党员和教职工党员的发展和转正工作
截止到本年度来，2013年11月份，我们共发展党员587人，转正920人。 截止到2013年11月，我们发展教职工党员3人，转正6人。 2.做好对全校党员的党费收缴和管理、使用工作
2012年12月份、2013年6月份和2013年11月份，分别完成对 28个基层党组织的党费收缴工作。无拖欠现象。全部金额及时上交党费专用账户，使用按有关规定进行，并受监察处的严格监督和管理。年终公布党费账目。 3.认真做好党员组织关系进出的转接工作
认真做好了2013届党员转出党员2581人，2013年转进党员共计245人。工作台帐记载齐全，保管完整，随时可查。 三、廉洁自律
任职以来，我认真贯彻执行党风廉政建设工作的相关规定，在党员组织发展等工作中坚持原则、勇于承担责任，无违纪违规现象发生。结合日常工作，严格要求自身，自觉接受干部群众监督，努力树立部门工作良好形象，受到干部群众认可。 四、取得的成绩、存在不足与改进措施 （一）取得的成绩
1.2013年1月，被河南省委高校工委评为“年度统计优秀审核人”。 2.2013年1月，商丘师范学院2012年度报表被评为全优报表。 3.2013年9月，被商丘师范学院党委评为“师德先进个人”。 4.2013年10月，被商丘师范学院党委评为“文明教师”。 （二）存在不足
虽然在组织部领导的关心和同事的帮助下，我在思想政治觉悟上有了很大的进步，业务工作也取得了一定的成绩，但是自身仍有一定的不足之处，比如在工作中过于追求理想化和完美化，处理问题的方式方法不够成熟，遇到困难问题有急躁情绪等。 （三）改进措施
知不足才能进取，这些不足之处我会在以后的学习和工作中自觉地加以克服，并向领导和同事虚心请教、踏实学习，严于律己，与人为善，争取锻炼得更加成熟，力争将工作做得更好，为师生员工提供更加优质的服务。我于2011年9月起担任商丘师范学院环境与规划学院总支委员，2012年11月起担任环境与规划学院办公室主任，主要负责院行政日常事务、财务报销、文件收发、党务信息系统管理、党费收缴、宣传等工作。在试用期结束之际,谨就自己一年来工作情况汇报如下,请予考察。
1、思想政治方面
作为一名教师和一名管理人员，我深刻认识到，只有加强学习，才能不断武装自己。长期以来，坚持理论学习不放松。一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，不断加强自己的思想政治修养。在日常的工作、学习和生活中，我主动通过报纸、杂志、书籍、网络等途径积极学习党的十八大和十八届三
中全会精神，不断提高自己的理论和思想水平。在学习内容方面，一是认真学习科学发展观和党的十八大精神，学习党的路线、方针、政策，了解国家的大政方针，时刻保持清醒的头脑；二是学习校规校纪和学校各种会议精神，了解学校的目标方向和实现路径，与学校发展方向保持高度一致；三是认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
2、办公室主任工作方面
作为办公室主任，全面主持我院办公室工作。办公室工作繁琐，我在各方面均工作细致、认真负责、有奉献精神，使我院办公室工作井井有条、进展顺利。
⑴在各项制度的制定，工作计划、工作总结的撰写及日常工作等方面，我积极配合学院党政领导，充分发挥了参谋助手作用。
⑵考勤工作。严格考勤制度，要求全体教职工在工作时间离开岗位必须请假，并将请假审批表与考勤表一起每月按期上交人事处。
⑶会议准备、考勤和记录工作。在每次会议前的会场布置、标语制作等方面，均亲历亲为，认真准备；制作会议考勤表，每次会议均有签到考勤；会议中做到小会有文字记录，大会有音像记录。
⑷做好各类文件、通知、报表、信函、报刊的传递、传达和归档管理工作。
⑸认真保管学院行政印章，确保正确使用；负责购买、保管、分发办公用品。
⑹根据领导安排、指示，及时准确发布、传达有关通知。
⑺做好学院内外的联系、来访接待工作。
⑻协助院长负责学院财务管理，兼做财务报帐员。坚持原则，不徇私情，秉公办事。负责收集、整理待报销票据，及时办理报帐手续。根据需要或要求，及时向院领导或院务会通报经费使用情况，定期向全院教职工公布帐目。经常保持与校财务处的沟通，掌握学院经费开支、结存状况。
⑼负责学院网页更新和对外网络宣传工作。一年来，共更新院网页新闻100余条，及时、准确，使我院的对外宣传和对内发动工作实现了网络化，大大提高了工作效率。
3、教学科研工作方面
任现职以来，本人在教学、科研工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真
备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，顺利完成了教学、科研工作任务。
4、其他工作方面
作为党总支宣传委员，除负责宣传工作外，还负责党务信息系统的管理、党费收缴等工作，在各项工作中均兢兢业业，圆满完成了校党委组织部和院党总支交付的工作任务。
5、坚持廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性
一年来，我始终按照党风廉政建设责任制要求，在工作中按照党风廉政的制度严格要求自己，以身作则，秉公办事，从不以权谋私，贪污受贿，没有收受任何现金、有价证券，没有以权谋私。时刻以共产党员的先锋模范带动作用要求自己，廉洁自律，认真负责。
6、存在的缺点和不足
一年来，我在工作和学习中取得了一定的成绩，主要得益于学校和学院党政的正确领导和同事们的帮助和支持，我只是尽到了自己的职责而已。我清醒的认识到，工作中还有一些缺点和不足，比如：在工作中若同时承担几件重大事务时，会感到手忙脚乱，难以做到从容应对。
7、今后的打算
在今后的工作中，我将进一步加强学习、交流与沟通，努力做到抓住核心、凝聚人心、扬长避短、克服不足、勤奋工作、尽职尽责，坚持以服务为本，为全校及学院各项工作做出新的贡献。
第3篇：科级干部试用期满总结
科级干部试用期满总结
篇1：副科级试用期满工作总结
副科级试用期满工作总结
我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：
一、理论与实践相结合，学习和运用相促进
在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余，除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外，我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班，努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月，我参加了由单位组织的职业
技术农民培训考察调研小组，赴山东青岛、威海等地学习，了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况，学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培
训的做法。今年5月，我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训，明确政务公开的意义和作用，掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式，对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月，按照市委党校和组织部门的安排，我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员交流互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考，从细微处去解决问题，极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
二、创新信访维稳工作，打开维稳新局面
按照工作分工，从今年3月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门，社会矛盾化解时间紧、任务重，为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解
率，重大矛盾纠纷化解三分之一以
上的目标要求，我从接手这项工作后，就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通，共同研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始，通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措，打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局，首先是确定“三大目标”，其次是落实”四大责任”和突出“四类治理”，加强内外并举，严密建立多层治理网络。目前，已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议，分析工作形势，研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷，市、区、镇各有关单位分别建立工作台账，按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作，按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。
通过开创新的工作方式方法，我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份，全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗，已化解129宗，化解率为83%；排查突出矛盾纠纷45宗，已化解20宗，化解率为44.44%。今年5月，市委维稳办刊登了我撰写的文章，同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁规定，树立清风正气榜样
在廉政自律方面，我严格遵守机关效能建设规定，认真执行中央
的“八项规定”和“四条禁令”
