人才工作开展情况汇报
近年来，×××紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、×××、×××干部教育培训部署要求，充分发挥职能作用，围绕×××人才工作会议精神，对照《×××人才工作领导小组成员单位工作职责》有关要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动×××区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。现将有关人才工作开展情况简要汇报如下：
一、×××人才工作开展情况
（一）内外兼顾抓选拔，在广开视野中精心选兵。
×××加强组织谋划，坚持拓宽选拔视野，大力选拔吃苦耐劳、忠诚事业的“好苗子”。内看政治品格，选听党话跟党走、忠诚于党的干部，外看精神状态，选想干事肯干事、踏实干事的干部。一是坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。从政治素养、思想作风、履职能力、修身自律等多方面考虑，提拔使用能干事、干成事的优秀干部，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面。2021年以来，累计提拔干部16名，并且干部整体年龄偏年轻化，干部队伍结构持续优化。二是高起点统筹谋划人才引进、培养、使用工作。×××定期召开室务会，加强人才工作分析研判、及时解决问题，形成×××统一领导、各股室分工落实的工作格局。2021年以来，召开室务会12次，对干部考察、班子分工、人员调入、评优晋级等相关工作进行研究，确保干部人才工作目标明确、任务具体、执行有力。
（二）知行合一提素质，在学习教育中专心养兵。
坚持把增强政治性作为干部学习教育的根本要求，把提高思想政治觉悟贯穿于干部学习地教育全过程。一是提高干部思想政治觉悟。组织全体干部深入学习贯彻×××总书记论人才工作系列讲话精神，不断夯实×××全体干部职工思想根基，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是开展“青年大学习”。组织全体干部职工绑定注册，进行“青年大学习”网上主题团课学习，互相交流思想体会、工作经验，通过开展“青年大学习”引导青年干部明理、增信、崇德、
