1.在打造高效便捷的政务环境上体现“速度”，在打造竞争有序的市场环境上体现“力度”，在打造公平正义的法治环境上体现“硬度”，在打造合作共赢的开放环境上体现“高度”，在构建亲清新型政商关系上体现“温度”。
2.人才工作首位度更加巩固，人才资源集聚度更加绵密，人才供需匹配度更加精准，人才平台标识度更加鲜明，人才生态优适度更加凸显。
3.提高城市规划的高度，加快城市建设的速度，增强城市民生的温度，加大城市更新的力度，提升城市管理的精度。
4.政治站位有高度，格局视野有宽度，思路谋划有深度，目标任务有尺度，民生实事有热度，工作措施有力度。
5.向理论知识要高度，向历史知识要深度，向专业知识要精度，向百科知识要广度，向前沿知识要新度。
6.看待人才要有高度，引进人才要有力度，培养人才要有强度，服务人才要有温度，使用人才要有效度。
7.提升站位的高度，加大落实的力度，跑出跨越的速度，提高干事的热度，把好人生的尺度。
8.立法工作有高度，监督工作有力度，议决大事有强度，代表工作有深度，自身建设有厚度。
9.政治站位有高度，地方立法有深度，监督工作有力度，为民代言有温度，自身建设有厚度。
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