一年到头，朋友们总要面对各类大大小小的检查督察，自己所在的单位或部门，无论是作为牵头方还是协同者，都免不了要写各种形式的整改方案等材料，那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。
1.需要注意的问题
总体而言，撰写整改类材料最核心的内容就是回答怎么整改，即整改措施。实践中，可能会出现这样几个问题让领导不满意：
针对性不强。未对检查督察发现的问题提出针对性整改措施，比如问题中提到你们某某指标落后，那么在整改方案中一定要进行回应，明确写出来要干哪些事、指标争先进位到什么位置等。
内容太少。你在写的过程中可能已经提出了针对性整改措施，但是内容太少、篇幅过短也不太行，因为领导在看措施是否具体针对性的同时往往还会兼顾整改的“诚意”，实际中基本已经形成了这样的看法，内容比较多的就让人感觉有整改诚意，内容少的就感觉诚意不足。所以，写材料的时候，内容上一定要兼顾针对性和篇幅。
答非所问。这种情况看着好像容易避免，但实际中还是会出现，特别是当你觉得某个问题和你们单位或者部门的关系不大，或者因为检查督察小组提出的问题比较宏观，在写整改措施时总
