当科长要“四会一多”
科长是一个单位、一个部门的关键岗位，起到承上启下的重要作用，作为科长，既要会谋划、统筹推进工作，又要会带队伍、抓团队建设，可以说科长这个位置是最锻炼人的岗位。我做了六年半的科长，转了四个科室，认为当好科长这个角色，要做到十五个字，就是会谋划、会沟通、会统筹、会总结、多交流。
会谋划，关键是要打好工作提前量。一般年初会把全年的常规任务、重点任务列进一个清单，差不多时间了就开始准备。比如重大节日之前，领导都要集中走访慰问、开展迎接庆祝活动等，既是常规工作，但又非常重要，因为涉及到领导的公务安排，一般提前一到两个月就开始准备了。
会沟通，关键是要准确把握领导的意图。有时候领导讲得比较粗细条或者讲得比较急，那我们就不要怕打扰领导。做科长的，一定不要怕跟领导沟通，不明确的，就要及时请示，不要靠揣摩领导意图，先干，干了再汇报，结果不符合领导的意图，工作效果不好，还浪费了时间。
