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这样干工作,领导不赏识你都难!.docx

重要且紧急的事情,要马上就办;重要不紧急的事情,要计划着办;紧急不重要的事情,通常看情况来办;而既不重要也不紧急的事情,压根就别办。 

俗话说得好,事分轻重缓急,正确的思路远比盲目的努力更重要。 

01优先处理领导交代的事项 

不管在哪里,干工作最忌讳的永远都是自行其是,不跟着上级和领导的思路走。 

我以前就有个同事,工作态度非常端正,凡事也很尽心尽力,但就是得不到领导的认可。 

其实,问题的根源就出在同事的工作思路上。同事干工作确实很卖力,但就是不跟着领导的思路走,领导强调这个,他却去做那个,时间久了,领导也就对他失去了耐心。 

我不建议大家一心唯上,一天到晚围着领导转,那是奴才;但我建议大家在兼顾本职工作的基础上,还是要着重处理好领导强调和在乎的工作,毕竟领导他有话语权啊。 

在经历过很多领导以后,我深刻地发现,一项工作,领导支持,往往事半功倍,而领导不支持,则处处掣肘。 

领导说了,你马上落实,这不就是最好的工作态度吗,这不就是对领导的尊重吗。 

02重点做好敏感关键的事项 

所谓敏感关键事项,就是这件事一旦处

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