01 明确界限，不乱揽活
亲兄弟明算账，在职场上也是这个道理，不是自己的活，不要随便乱揽。
乐于助人虽然是个好品质，但是也要把握一定的限度，过犹不及，不能牺牲自己的本职乐于助人，也不能因为不好意思拒绝而乐于助人。
一方面，职场上的工作界限都是很明晰的，你帮别人干活，成绩不会算到你的头上；另一方面，一旦事情没办好，搞不好别人还会把责任甩到你的头上，辛苦了还不落好。
当然，一些无关紧要随手可以完成的小事，帮一帮也无伤大雅。
需要注意的是，任何时候，都不要轻易承揽不属于你职责范围内的工作，除非领导再三和你沟通，希望你把活接下。因为事出反常必有妖，被推出去的工作，大多都不是什么好事。
话说回来，自己份内的事，自己要上心，不要等着领导或者别人来催。
02 懂得留痕，撇清责任
过度留痕，那肯定是要不得的，偏离了主要方向；而适度留痕，则是非常必要的。
留痕的主要目的有两个方面：
其一，留痕是很多工作的凭证，你光说某些工作开展了落实了，却什么材料都拿
